Здравствуйте. Я работаю педагогом дополнительного образования в Доме творчества нашего города Новосибирска. Мне необходимо уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Я опекун ребенка, ребенку сейчас 1 год и 3 мес. По закону я имею на это право. На сколько я понимаю, я буду получать отпускные по уходу за ребенком в течение 2 месяцев.
Вопрос №1: Имею ли я право получить на этого ребенка единовременное федеральное пособие, если я стала его опекуном, когда ему исполнилось 1год и 3 мес. Если да, то куда за ним обращаться и кто его обязан выплачивать?
Вопрос № 2: С января 2013 года вступил в силу федеральный закон о повышении зар. платы педагога дошкольного образования, но сразу же с этого времени ее не могли выплатить, так как не было денежных средств в бюджете. Сейчас с 01.09.2013 г. эти средства появились и нам начали выплачивать ту зарплату, которую мы не получили ранее. Нам сказали, что ее должны выплатить всю до декабря 2013 года при условии продолжения работы на должности, но в случае увольнения – остатки невыплаченных нам ранее денежных средств не будут выплачиваться, т.е. они теряются.
Мой вопрос заключается в том, что если я в этот период ухожу в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 года –будет ли мне вместе с ежемесячными отпускными выплачиваться моя невыплаченная с 01.01.2013 г заработная плата. Или мне нужно только продолжать работать, чтобы получить свои ранее заработанные деньги? Имею ли я право получить эти деньги при увольнении или в период отпуска по уходу за ребенком?
