Светлана
25.07.2016, 13:58
Вопросы о продлении срочного трудового договора при беременности и выплатах работодателя
Читать ответы (2)
Нахожусь на испытательном сроке с заключением срочного трудового договора. За этот период забеременела. Может ли работодатель по истечении указанного трудового договора (на период испытательного срока) не заключить со мной основной договор, то есть не взять меня на работу? Спасибо!
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 429 Поиск Регистрация