Недостаток 2 недель в Северном стаже - проблема с досрочной пенсией для северянина на Ямале
Проблема в 2 недели при определении Северного стажа!
Их не хватает до полного календарного года для досрочной пенсии северянину - свыше 7,5 лет на Ямале.
После увольнения с Ямала - В связи с переездом в другую местность - устроился через 2 месяца на работу - так как ранее это был непрерывный стаж.
Но в сумме не хватает 2 недели до полного календарного года с 1978 по 1991 г.г. - для зачёта 4-х месяцев заранее на пенсию за этот год.
Разве не даётся время для переезда с Севера и зачёта его в Северный стаж? Работник не может сегодня уволиться и завтра выйти на работу за 1000 км от Ямала, перевязя за ночь семью и своё имущество!
Ранее по орг-набору время проезда на Север шло с Северный стаж, а почему обратный ход не засчитывается?
Тем более что работал по Срочному трудовому договору там-же после срочной службы в Сов. армии на Ямале, а далее все работы по переводу.
Не даётся.
Хотите выйти раньше на пенсию, - езжайте дорабатывайте.
Не обязательно Ямал. Есть ближе.
СпроситьА как эти 2 недели мне зачтут спустя 22 года в тот последний неполный календарный год – если я поеду туда в командировку и дам справку об этом в ПФР ??
Ведь такие командировки идут в Сев. Стаж ??
Командировки - не входят. Вахты входят.
Все ваши остальные вопросы по поводу "отпахал", "равноправие" и так далее следует задавать не юристам.
Их следует задавать депутатам Государственной думы РФ и Президенту РФ.
Это в их полномочия входит принятие и утверждение законов, в том числе закона о "монетизации льгот" и нового пенсионного законодательства.
СпроситьМожет вы и правы по поводу командировок.
Я тоже кое-что откопал, Но только это МНЕНИЕ. Нигде в Законе или Постановлении Правительства я не увидел прямого указания, чтобы работу в командировке считали работой в районе КС.
Имейте в виду. Периоды обучения в училищах, школах и на курсах повышения квалификации и переквалификации, в средних специальных и высших учебных заведениях в специальный трудовой стаж также не включаются.
Период пребывания в командировках является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен отчислять страховые взносы в ПФР. В силу п. 4 Правил в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в ПФР. Согласно ст. 167 ТК РФ работнику, направляемому в служебную командировку, гарантируется сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных с командировкой. Соответственно, данный период подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.
Статья: Назначение досрочной трудовой пенсии: как отстоять свои права (Малов А.) ("Трудовое право", 2013, N 3) {КонсультантПлюс}
СпроситьНадежда Ситникова, сегодня в 07:55
Так а разве это не прямое указание в законе ???
""В то же время работникам, выезжающим в командировку в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности, данные периоды зачисляются в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию подпункт 6 пункта 1 статьи 28 Федеральный закон N 173-ФЗ.""
Ещё раз повторяю - это мнение.
Открывайте и читайте:
17 декабря 2001 года N 173-ФЗ
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 28. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии отдельным категориям граждан
1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим гражданам:
6) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, трудовая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.
Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера применяется положение абзаца второго настоящего подпункта;
СпроситьЮристы ОнЛайн: 38 из 47 429 Поиск Регистрация