Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Для защиты в суде могу ли я применить ст 179 ТК преимущественное право оставления на работе.

10.10.2013, 18:56
• г. Семенов

Должность учителя химии и биологии занимала я одна. Меня уволили по сокращению численности работников. Правильно ли работодатель применил основание увольнения. Для защиты в суде могу ли я применить ст 179 ТК преимущественное право оставления на работе.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Семенов - онлайн услуги юристов

Все онлайн услуги
Нина
14.10.2013, 09:26

Сокращение численности или сокращение штата - правомерность увольнения учителя химии и биологии и применение статьи 179 ТК

Должность учителя химии и биологии занимала я одна. Меня уволили по сокращению численности работников. Правильно ли работодатель применил основание увольнения-сокращение численности, а не сокращение штата. Для защиты в суде могу ли я применить ст 179 ТК преимущественное право оставления на работе.
Читать ответы (1)
Нина
30.03.2013, 12:37

Основание увольнения учителя химии и биологии в филиале сомнительно - нужна консультация

В филиале должность учителя химии и биологии занимала я одна. В приказе об увольнении записано уволена по сокращению численности Правильно ли выбрано основание увольнения? Спасибо.
Читать ответы (1)
Нина
29.03.2013, 00:40

Нарушение процедуры увольнения учителя химии и биологии - правомерные действия директора и изменение штатного расписания школы

Должность учителя химии и биологии в школе занимала я одна. Меня уволили по сокращению численности работников, а не по сокращению штата. Правомерны ли действия директора? Должно ли изменится штатное расписание школы после моего увольнения? На моё место сразу был принят другой учитель той же специальности? Как доказать в суде, что нарушена процедура увольнения?
Читать ответы (2)
Нина
30.03.2013, 16:12

Учитель химии и биологии уволена по сокращению численности работников/штата в филиале

В филиале я одна занимала должность учителя химии и биологии. В приказе об увольнении директор должен записать: 1) уволена по сокращению численности работников или 2) уволена по сокращению штата.
Читать ответы (1)
Нина
15.03.2013, 18:18

Утерянная должность - правомерны ли действия директора по передаче уроков и шансы на восстановление через суд

Уволена по сокращению численности. Должность учителя химии и биологии занимала я одна. Уроки биологии передали учителю географии моей школы, а уроки химии ведет внутренний совместитель. Законны ли действия директора? Есть ли у меня шанс восстановиться на работе если подам иск в суд.
Читать ответы (1)
Нина
03.10.2013, 21:30

Нарушение трудового законодательства - сокращение численности работников без учета должности

Уволена по сокращению численности работников. В трудовой книжке было записано принята на работу в должности учителя химии и биологии, а в приказе об увольнении уволена с должности учитель. Это является нарушением трудового законодательства?
Читать ответы (1)
ВАЛЕНТИНА МИХАЙЛОВНА
29.09.2016, 21:41

Возможность аттестации учителя по двум предметам вызывает вопросы в школе - химия и биология

Я преподаю в школе химию и биологию. В дипломе специальность: химия и биология. В этом году аттестуюсь... Вопрос: могу я аттестоваться, как учитель химии и биологии (мне это надо для накопления материала для аттестации, т.к. у меня очень мало часов и по химии, и по биологии). Но мне администрация школы сказала, что я могу аттестоваться только по химии, т.к. в трудовой книге записано, что я учитель химии.
Читать ответы (1)
Марина
22.07.2015, 19:32

Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников

Помогите, пож-та разобраться в ситуации. Планируется сокращение штата - из 2 работников необходимо оставить одного. Вопрос кого оставят? Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников прочитана, но все равно остается вопрос если должность одного выше должности другого разве это не учитывается? Все равно будут смотреть на производительность?
Читать ответы (1)