Сколько у меня времени на это и буду ли я что нибудь получать по нетрудоспособности?

Скажите пожалуйста по какой статье могут уволить моего мужа с работы и вообще законны ли действия его руководства, дело в том что, мой муж работает водителем в банке уже 4 года, а теперь новая служба безопостности проверяла всех сотрудников банка и всплыла судимость моего мужа 23 летней давности (за хулиганство срок 1,5 года), и теперь ему не разрешают доступ в банк. Законно ли их действия?

Моему мужу предложили уволиться с работы по собственному желанию, руководство обосновало это тем, что ему не нравится как работает бригада мужа. При этом нареканий от руководства ранее не поступало, и по сравнению с работой другой бригады, бригада мужа шла вcегда впереди. Насколько правоправны действия руководства? Как в этой ситуации поступать?

Нужна ваша помощь. Проработала в банке N 1 месяц, уволилась по собственному желанию.1 месяц после этого была в поисках работы. Усттроилась в другой банк Z ,где проработала 2 месяца и опять пришлось уволится (попросили) по собственному желанию. Вопрос: Могу ли я сейчас встать на биржу труда, если на последнем месте работы получилось всего 2 месяца, а на бирже требуют справку о среднемесячной з/п за последние 3 месяца?. Буду благодарна за ответ.

Устраиваюсь на работу, руководству нравлюсь, я очень хочу эту должность, но служба безопасности компании МТС выяснила что у меня была в 2012 году судимость, дали 300 часов исправительных работ, руководство попросило справку о не судимости, что бы сб меня пропустило, будут ли отражаться в такой справке мои ошибки юности и как можно обойти сб в таком случае?

Мой муж госслужащий, на днях от человека X поступило заявление в прокуратуру о том, что этот человек пытался дать взятку моему мужу, чтобы он прикратил угодовное дело, при чём мой муж идёт как свидетель в этом уголовном деле, Я истец, А этот человек X ответчик, тем самым ответчик пытается нам напакастить, взятку никто не давал, они даже не встречались, муж узнал об этом от руководства, которому прилетело письмо с прокуратуры, руководство сейчас будет проводить служебную проверку по этому факту, так как не сообщив что кто то пытается дать взятку госу в течении суток, грозит увольнением, но муж об этом и не знал и не подозревал, сообщать было нечего, в итоге мужу сейчас грозит увольнение по утрате доверия, У меня только один вопрос, можно ли за клевету привлечь этого человека и что ему за это грозит?

Здравствуте. Ситуация: мой муж служит по контракту в ГРУ, в начале 2008 года он решил разорвать контракт и уйти со службы. О чем был подан рапорт руководству. Руководство вначале согласилось и отправило рапорт на дальнейшее рассмотрение вышестоящим военным органам. Ввиду того, что руководство было в курсе увольнения моего мужа, он перестал ходить на военную службу, появляясь там раз в 10 дней согласно военному уставу до полного увольнения. Отказ от посещения службы был связан с тем, что требовалось собрать необходимое количество жалоб для увольнения и происходило то естественно под контролем руководства. По прошествии полугода мой муж был вызван на разговор с начальством организации где ему было сделано заявление: "Либо ты возвращаешься на службу, либо получаешь условный срок по статье "Уклонение от службы"". Причем мотивацией такого неожиданного поступка руководства было нескрываемое ими "Чтобы другим неповадно было увольняться". Вопросы: 1) Имеет ли руководство моего мужа отдать его под суд с уголовным делом? 2) Получит ли он условный срок? 3) Были ли нарушены его права на свободу выбора работы? 4) Имеет ли он право обратиться в суд и в какой именно если его права были нарушены? 5) Имею ли я право подать иск на его руководство, если в результате всего происшедшего с мужем пострадает мое здоровье? (в данное время я беременна и беременность протекает тяжело, соответственно любые стрессовые ситуации могут прервать мою беременность)

Работаю киномехаником в кинотеатре (нас 5 человек + киноинженер). На сколько я знаю ситуацию руководство решило что один из нас лишний и Директор филиала посоветовавшись с киноинженером (у которого ко мне личная неприязнь) решили так сказать избавиться от меня. Киноинженер предложил написать заявление по собственному желанию и при моем отказе пригрозил что будет лишать меня премий, либо пытаться подловить на каком-либо косяке что бы уволить. Есть запись телефонного разговора, где он об этом говорит (про лишение премий или изыскание причины увольнения). У меня жена должна родить со дня на день и я единственный кормилиц в семье, Подскажите что делать в такой ситуации?! При разговоре с Директором филиала, она как бы вошла в мое положение, но тем немение как бы отнекивается от ситуации и говорит кто отправили какое то КРО вышестоящему руководству (которое находиться в другом городе) и что нужно дожатся от них ответа!

Нам очень нужна ваша консультация. Ситуация такая. Мой муж дал взаймы крупную сумму денег своему знакомому год назад, этот знакомый до настоящего времени деньги не отдавал и муж начал с него спрашивать деньги в очень жесткой форме. Два дня назад мы узнали что этого знакомого задержали и дома у него нашли очень большое количество наркотиков (50 г. амфитамина 200 г. гашиша). На вопрос следователя откуда он это взял, он ответил что ему это всё продал мой муж. Мужу на работу сразу позвонили и спросили работает ли он там или нет, спросили его данные, сказали всю ситуацию со слов задержанного. Его уволили, хотя он подобными делами не занимается и не занимался. Я очень прошу вас подскажите что нам теперь делать? Чего нам ждать? И достаточно ли слов одного человека чтобы моего мужа в чем-либо обвинили и заключили под стражу? Умоляю вас пожалуйста подскажите.

Разъясните пожалуйста мне мои права. Дело в том что на работе меня сократили. Уведомление получила за 2 месяца до сокращения. Мне осталось работать всего неделю и 2 дня. Но вот так случилось что только что я узнала что беременна, и беременна несколько недель. Получить справку о беременности я не могу так как справку дают только после 8 недель. Если я скажу руководству, что беременна, имеют ли право они меня сократить. Или они теперь не могут меня сократить. И что мне правельнее делать в этой ситуации... ведь пока я не могу предоставить справку о беременности, срок совсем маленький. И должна ли я поставить в известность руководство о своей беременности или это мое право.