Во время беременности и после рождения ребенка я не работала. Соответственно сейчас я получаю пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет. Могу ли я сейчас устроиться на работу по трудовой книжке сохранив за собой право получать пособие до 1.5 лет. Спасибо.

Имеете право. Но работать должны НЕПОЛНЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ, и это обязательно должно быть указано в Вашем трудовом договоре и трудовой книжке.

Можно ли устроиться на работу с сохранением права на пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет?

Можно ли устроиться на другую работу и получать пособие по уходу за ребенком на основной работе?

Я уже 7 месяцев нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Получаю пособие 10500 руб в компании, в которой работала до рождения ребенка. Имеею ли я право сейчас устроиться на другую работу (без увольнения на предыдущей) и в то же время получать пособие на основной работе до 1,5 лет.

Читать ответы (1)

Возможно ли устроиться на другую работу во время отпуска по уходу за ребенком и сохранить выплату пособия?

Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и получаю пособие по уходу. Могу ли я устроиться на другую работу, сохранив пособие? И как это сделать?

Читать ответы (1)

Можно ли официально устроиться на новую работу, находясь в декретном отпуске и получая пособие по уходу за ребенком?

Имею ли я право устроится официально на новую работу? Не прерывая нахождения в декретном отпуске, с другой работы, и получая там крошечное пособие по уходу за ребенком, соответственно устроена тоже официально. Может ли быть заведено две трудовые книжки, действующие одновременно? И скажется ли задвоение трудовых книжек, на выплату пособия?

Читать ответы (2)

Может ли бабушка получать пособие по уходу за первым внуком, если я нахожусь в декретном отпуске в следующем году?

Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за первым ребёнком и получаю пособие, ребёнку 6 мес. В апреле следующего года уйду в декретный отпуск (вторая беременность), соответсвенно получать пособие на 1-го ребёнка уже не буду. Может ли бабушка оформить отпуск по уходу за ребёнком на первого внука и получать данное пособие, если я при этом получаю пособие по беременности и родам?

Читать ответы (2)

Как сохранить детское пособие и устроиться на временную работу в отпуске по уходу за ребенком?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет и получаю детское пособие от предприятия, с которого уходила в декретный отпуск. Сейчас ребёнку 1,2 и я хочу устроиться на другую работу (временно) по другой трудовой книжке, официально и сохранить ту работу, на которой числюсь сейчас? Могу ли я это сделать? Или же меня лишат детского пособия, как только узнают, что я ещё где-то работаю? Можно ли устроиться на работу, находясь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет?

Читать ответы (2)

Можно ли получать детское пособие и одновременно работать на другой работе в декрете?

На данный момент устроена официально. Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет. Хочу устроиться на другую работу по новой трудовой книжке. Имею ли я права получать и детское пособие с одной работы. И устроиться на другую чтоб получать зарплату?

Читать ответы (1)

Возможно ли официальное трудоустройство во время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет без потери пособия?

Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Получаю на ребенка пособие (11500 рублей). Могу ли я во время отпуска устроиться на др работу официально? (Не сообщая основной работе, чтобы не потерять пособие?) Или лучше устроиться на черную зп без офиц трудоустройства? Спасибо за внимание.

Читать ответы (1)

Возможность получения пособия по уходу за ребенком при работе на полставки в другой организации

Работаю в НИИ на полставки, (по трудовому договору и трудовой книжке), через некоторое время устроился на вторую работу (в другую организацию) на полную ставку, по второй трудовой книжке (осталась с одной из предыдущих работ). Проработал так уже 3 года, получал налоговые вычеты с этих работ, т.е в налоговой честно указывал места работы и приносил справки 2 НДФЛ, сейчас по семейным обстоятельствам планирую выйти в отпуск по уходу за ребенком (я мужчина, моя супруга не может выйти в декретый отпуске по ряду причин). Возникает следующий вопрос, могу ли я выйти в отпуск по уходу за ребенком на одной работе, (соответственно получая пособие по уходу за ребенком), параллельно работая в другой организации на полставки, напомню и там и там у меня трудовые книжки и стаж более трех лет. что важно при начислении пособия. В отпуск по уходу за ребенком собираюсь уходить с места работы где работаю на полную ставку.

Читать ответы (1)

Возможность получить оба пособия при рождении ребенка и с зачетом ранее выплаченного пособия - разъяснение закона

Я прочитала в законе № 255-ФЗ ст. 11.1, что матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам. . Объясните, пожалуйста понятым языком, могу ли я все таки получить оба пособия и что значит с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам. Спасибо.

Читать ответы (1)

Мама, получающая пособие по уходу до 1,5 лет, планирует устроиться на работу на неполный рабочий день

Если мама до рождения ребенка нигде не работала и получает пособие по уходу до 1,5 лет в соц защите, а сейчас планирует устроиться на работу на НЕ ПОЛНЫЙ рабочий день, где она будет получать это пособие. Ребенку сейчас 8 мес.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли устроиться на работу с сохранением права на пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов