Мама, получающая пособие по уходу до 1,5 лет, планирует устроиться на работу на неполный рабочий день - как это повлияет на ее пособие?
Если мама до рождения ребенка нигде не работала и получает пособие по уходу до 1,5 лет в соц защите, а сейчас планирует устроиться на работу на НЕ ПОЛНЫЙ рабочий день, где она будет получать это пособие. Ребенку сейчас 8 мес.
Такой вопрос. До беременности не работала, после родов пособие оформила через соц. защиту.
Сейчас хочу официально устроиться на работу, в соц. защите говорят, что пособие отменяется, даже если выйти на не полный рабочий день. Так ли это на самом деле?
И другой вопрос, если всё таки устроится на работу, могу ли я пособие на ребенка до 1,5 лет оформить на маму свою.?
Помогите, пожалуйста, разобраться!
Добрый вечер, пособие оформить не можете на маму, либо на папу либо на маму ребёнка, больше никак, так как на пособия имеют права только опекуны, устроитесь на работу и вам перестанут платить, так как, вы можете уже сами обеспечивать ребёнка.
Спросить
А можно переоформить на мужа с условием, что он работает на неполным рабочем дне?
СпроситьЖенщина получает пособие по уходу за ребёнком до 3 х лет (Чернобыльская зона. Рязанская обл. Пронский район). Пособие оформлялось от Соц. защиты т.к. женщина на тот момент не работала. Ребёнку 2.5 года. Женщина хотела устроиться на работу на условиях неполного рабочего дня. В Соц. защите ответили, что она потеряет пособие, если выйдет на работу, даже на неполный рабочий день. Так ли это?
Нет, не так.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.(ст. 256 ТК РФ).
СпроситьМожет ли бабушка осуществляющая уход за ребёнком до 1.5 лет оформить пособие через соц. защиту, при условии, что она находится на инвалидности (3 группа) и не работает, но стоит на учете в ЦЗН. Мама ребёнка вышла на полный рабочий день и пособие не получает. Ребёнку 1 г.2 мес. Заранее спасибо.
Поличаю пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет в соц. защите, т.к. перед декретом не работала. Сейчас ребёнку год, хочу устроится на работу на дому или на неполный рабочий день. Прекратится ли выплата пособия соц. защитой?
Не прекратятся. Вы имеете право работать на таких условиях.
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенкомСпроситьПо заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
КонсультантПлюс: примечание.
В соответствии с ранее действовавшим законодательством непрерывный стаж применялся при исчислении размера пособия по временной нетрудоспособности. Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ, установившим новый порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, определено, что размер пособия зависит от страхового стажа, а не от непрерывного стажа.
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 21.07.2014 N 216-ФЗ)
Поличаю пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет в соц. защите, т.к. перед декретом не работала. Сейчас ребёнку год, хочу устроится на работу на дому или на неполный рабочий день. Прекратится ли выплата пособия соц. защитой?
Нет, по ст. 256 ТК пособие вам будет сохранено, если будете работать в режиме неполного рабочего времени.
СпроситьУ меня подруга вышла на работу ребенку сейчас 8 мес. она получает детское пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в собесе и зарплату на работе полный рабочий день, это законно или она что то нарушает (какой нибудь закон)
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
СпроситьМама до рождения ребенка не работала, получает минимальное пособие до 1.5 лет, ребенку на данный момент 10 месяцев, мама вышла на работу на полный день, можно ли оформить пособие на ребенка до 1.5 лет на бабушку, на данный момент бабушка не работает и не на пенсии, может ли она получать пособие на ребенка до 1.5 лет.
До второго ребёнка я нигде не работала, и пособия сейчас получаю от соц. Защиты. Хочу устроиться на работу официально. Ребёнку нет ещё 1,6. Будут ли мне платить дальше пособия от соц. Защиты, если я устроюсь на работу?
Добрый день. Пособие на ребенка от соц. защиты Вы получать не будете. Но можно устроиться на работу на неполный рабочий день и получать пособие до 1,6 лет там (но оно будет минимальным). Если приступить к работе, не забудьте уведомить об этом факте соц. защиту.
СпроситьНа момент рождения ребенка (сейчас ребенку 4 мес.) была безработная, еще и студентка последнего курса. Получаю пособие от социальной защиты до 1, 5 лет. Сейчас хочу устроиться официально работать на неполный рабочий день. При трудоустройстве пособие будут продолжаться зачисляться или нет?
Где нам можно получить единовременное пособие, если муж на момент рождения ребенка не работал, а сейчас устроился. В соц. защите нам отказали, сказали получать по месту работы, а там отправили в соц. защиту.
Ольга, если Вы работали на момент рождения ребенка, то единовременное пособие получите по месту своей работы. Если на момент рождения ребенка ни Вы, ни Ваш муж не работал денежное пособие должны получить в органах соц.защиты.
СпроситьУ меня такой вопрос к Вам: нахожусь по уходу за ребенком (внуком) до 1.5 лет. Заявление на отпуск и получение пособия до 1.5 лет подала, когда ребенку исполнилось 6 мес. Сейчас ему 1 г. и 5 мес. Имею ли я право требовать выплаты пособия со дня рождения ребенка и до 6 мес.? Мама ребенка не работает, отец не получает пособие по месту работы (о чем есть справки с соц. защиты и с места работы отца ребенка).
С уважением: Марина Б.
Здравствуйте! Да, пособие назначается за все время. Федеральный закон "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" от 19.05.1995 N 81-ФЗ ст. 17.2 Пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, а также единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью назначаются, если обращение за ними последовало не позднее шести месяцев соответственно со дня окончания отпуска по беременности и родам, со дня рождения ребенка, со дня достижения ребенком возраста полутора лет, со дня вступления в законную силу решения суда об усыновлении, или со дня вынесения органом опеки и попечительства решения об установлении опеки (попечительства), или со дня заключения договора о передаче ребенка на воспитание в приемную семью, а единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, и ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, - не позднее шести месяцев со дня окончания военнослужащим военной службы по призыву.
(в ред. Федеральных законов от 25.10.2007 N 233-ФЗ, от 07.06.2013 N 129-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
При этом ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается за весь период, в течение которого лицо, осуществляющее уход за ребенком, имело право на выплату указанного пособия, в размере, предусмотренном законодательством Российской Федерации на соответствующий период.
Спросить
Со дня рождения ребёнка имеете право требовать пособие по уходу до 1,5 лет только в том случае, если оформили отпуск по уходу за ребёнком с момента рождения при наличии справок из соцзащиты. Пособие назначается с момента осуществления фактического ухода. А вы оформили фактический уход только с 6 месяцев. Вот с этого момента и до 1,5 лет сможет получать.
Спросить
