Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

С какого дня я могу принимать меры? Скажите сколько ТК дает дней работодателю на выплату з/п?

13.10.2013, 12:59
• г. Тюмень

С какого дня я могу приниамать меры? Скажите сколько тк дает дней работодателю на выплату з/п?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тюмень - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Дмитрий
07.01.2016, 21:36

Сроки выплаты второго пособия по сокращению штата и возможные санкции при просрочке

Увольнение по сокращению штата было 11.11.2015, согласно трудового договоравыплаты заработной платы 15 и 30 числа. Не позднее какого срока должны выплатить ВТОРОЕ пособие по сокращению. Копия трудовой книжки работодателю будет предъявлена, заявление на выплату второго пособия будет написано 11.01.2016. По закону в течении скольки дней работодатель обязан выплатить пособие в течении 5 или 10 дней? А если работодатель просрочил сроки могу я требовать от работодателя при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки.
Читать ответы (3)
Александр
13.01.2007, 03:36

И скажите пожалуйсто на сколько дней работодатель может задерживать зарплату (если конечно может)?

Мне задерживает зарплату мой работодатель, хотя в договоре указано точное число по какое будет производиться выплота, что я могу предпринять к работодателю со стороны закона? И скажите пожалуйсто на сколько дней работодатель может задерживать зарплату (если конечно может)? Заранее большое спасибо!
Читать ответы (1)
Денис
08.05.2007, 09:49

В течение какого срока с момента сдачи листка нетрудоспособности работодателю, он (работодатель) обязан оплатить больничный.

В течение какого срока с момента сдачи листка нетрудоспособности работодателю, он (работодатель) обязан оплатить больничный. И какие последствия для работодателя могут быть в случае задержки выплаты. Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Даша
04.11.2017, 06:27

Каковы сроки отдыха после кроводачи и какие изменения произошли в законодательстве?

Скажите пожалуйста, сколько положенно дней отдыха после кроводачи. На какой закон можно ссылаться? Работадатель дает только один! Хотя если сдаешь в выходной, то положенно 2. по крайней мере так было раньше. Можент какие изменения появились.?
Читать ответы (5)
Александр
20.05.2014, 19:26

На сколько дней работодатель может задержать выплату заработной платы если сроки выплаты оговорены трудовым договором?

На сколько дней работодатель может задержать выплату заработной платы если сроки выплаты оговорены трудовым договором?
Читать ответы (1)
Юлия Владимировна
22.12.2014, 09:43

Оплата больничного - как поступил работодатель и сколько дней должен оплатить по закону?

В данный момент я на больничном, уже третий месяц. Работодателю сдала два больничных, один больничный лист на 14 дней, другой больничный лист на 29 дней, общее количество больничных дней составило 43 дня. Страховая оплатила все 43 дня, а работодатель 3 дня из 43 дней. По закону поступил работодатель? Сколько дней по закону должен оплачивать работодатель?
Читать ответы (2)
Михаил Владимирович
23.02.2018, 10:15

Сколько дней неустойки начисляется по Осаго

Здравствуйте! Подскажите с какого дня считать неустойку по Осаго. Документы в страховую были поданы и приняты ее 12.12.2017. По закону ей дает 20 дней. В законе не указано каких. Значит считаем календарных. Так вот 20 день падает на 31 декабря. Вопрос с какого числа пошла неустойка? Ну или сколько дней неустойки, если выплата пришла только 7.02.2018?
Читать ответы (1)
Алексей
09.11.2015, 16:35

Как распределить рабочие и выходные дни в ежегодном отпуске?

Сколько в ежегодном отпуске должно быть рабочих дней и выходных дней? Т.е. если я взял 14 дней отпуска, 4 дня отпуска, которые выпали на рабочие дни. Сколько мне еще положено отпускных дне?
Читать ответы (1)