Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отпуск на второй год работы при сокращении штатной единицы - объем и праила

13.10.2013, 14:42
• г. Москва

Хотел бы задать вопрос по сокращению. Происходит сокращение штатной единицы, меня 11.10.2013 года об этом уведомили. Устроился на испытательный срок, размером в 3-ри месяца с последующим переводом 18.06.2012 года. Отпуск за первый год отгулял почти полностью. ПОлогается ли мне отпуск за второй год, если да, то в какой объеме.

Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Денис, количество дней отпуска зависит от даты устройства на работу.

Если Вы устроились на работу (например) 18.06.2012 г. - то за период работы с 18.06.2012 по 18.06.2013 - у Вас 28 дней отпуска. За период с 19.06.2013 г. по 11.10.2013 г. - у Вас 7 дней отпуска.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги