Виктор
29.07.2017, 14:16
График работы на 12 часов, как должно оплачиваться время после полуночи в пятницу?
Читать ответы (1)
Работаю понедельник-вторник--среда-четверг-суббота, с 8-00 до 16-30. Выходной пятница, воскресенье.
Работодатель хочет поменять часы работы и частично дни, например с понедельника по пятницу с 12 до 20-30, меня такой график не устраивает!
Может ли работодатель менять мне график, без моего письменного согласия (подписи под новым графиком)? За какой срок работодатель должен известить работника о смене графика? Письменно или устно?
Спасибо!
Имеет право изменить график с письменным предупреждением Вас за два месяца, а в случае Вашего несогласия - уволить.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 114 из 47 429 Поиск Регистрация