Новый руководитель требует выплаты 7 млн рублей после моего увольнения - что мне делать?
Уволен в феврале 2013 г. с железной дороги по собственному желанию, после больничного листа. Все документы подписаны, запись в трудовой сделана. Сейчас пришел новый руководитель подразделения, который написал заявление что я должна около 7 млн. рублей. На момент увольнения инвентаризация проведена не была. Стоит ли мне опасаться, что меня заставят оплачивать не понятную для меня недостачу.
Если там нет криминала, то Вас никто не побеспокоит. Если будет уголовное дело, могут вызвать в качестве свидетеля
СпроситьНаписал заявление на увольнении! На предприятии была проведена инвентаризация и обнаружена недостача, на данный момент ведется внутреннее расследование по факту недостачи! Уволят ли меня по собственному желанию через две недели после подачи заявления?
Я материально ответственное лицо, написала заявление на увольнение по собственному желанию (на другой работе меня уже ждут), 14 дней отработки подходят к концу, а инвентаризацию не проводят. Скажите как мне поступить, если не будет проведена инвентаризация? После увольнения ведь мне могут приписать недостачу?
Моя племянница работала кассиром в универсаме. Через неделю после ее увольнения по собственному желанию, была проведена инвентаризация и обнаружена недостача 1,5 млн. рублей. На руки ей пока выдали только трудовую книжку. Имеет ли права руководитель удержать с нее с расчетной суммы недостачу. Сумма высчета была озвучена и равна 12 тыс. рублей.
В трудовой трудовой книжке при увольнении не понятно написали дату увольнения, т.е. написали дату 15.10.2013 и потом поправили на 16.10.2013. Дата увольнения должна быть 15.10.2013. Также при выдаче трудовой книжки не поставили печать организации и дату приказа увольнения по собственному желанию поставили 10.10.2013. После этой записи на новой работе сделали запись о принятии на работу и не обратили внимания на неправильную запись в трудовой книжке. 04.02.2014 была сделана запись об увольнении по собственному желанию в новой организации.
Как поправить не правильную запись при увольнении? Если нельзя ее поправить, то какие документы нужны для подтверждения настоящих данных по этой записи в трудовой книжке?
После увольнения по собственному желанию, была проведена инвентаризация, недостачи не было, я передала магазин по акту передачи новому продавцу, который является теперь материально ответственным лицом, в день увольниня я прошла обходной лист и получила трудовую книжку, спустя 2 недели после моего увольнения организация провела ещё одну инвентаризацию где была выявлена недостача, несу ли я за неё какую нибудь ответственность и должна ли я её выплачивать?
В последний рабочий день была проведена инвентаризация, все документы есть, недостач выявлено не было. Трудовая получена и расчет, увольнение по собственному желанию, могут ли предьявить претензии после увольнения?
Меня уволили в день открытия больничного по собственному желанию без заявления и в трудовой есть запись по собственному, потом запись о недействительности предыдущей записи и уволен в связи с истечением срока договора. Вообщем 3 записи. Уволен был 10 декабря 2018 Какой срок для оспаривания факта незаконного увольнения?
Я работала зав. аптекой, написала заявление по собственному желанию, в день написания заявления была проведена инвентаризация, обнаружена недостача, в которой обвинили фармацевта, ущерб был возмещен, от работы меня не отстранили, по истечении двух недель мне выдали трудовую книжку с записью увольнения по статье 81 пункт 7
Я написала заявление о увольнение по собственному желанию. Меня заставили отработать 8-ми часовой рабочий день который считается днем увольнения имели ли права работодатели меня отрабатывать 8 часов? У меня остался отпуск в неделю и мне его не заплатили а еще в трудовой мне написали что я не уволена по собственному желанию а написали что трудовой договор расторгнут по инициативе работника. Какая запись должна быть в трудовой по собственному желанию?
Здравствуйте, уволился с работы в марте 2017 года, сегодня 19 октября 2017 года мне позвонил бывший руководитель и сказал я-то была выявлена недостача оборудования на 38 тысяч, при увольнении была проведена инвентаризация и недостач не было, обходной лист подписан и трудовая у меня на руках, грозят подать в суд.