Основные моменты взаимодействия с врачом-консультантом, работающим в лечебном учреждении как внештатный сотрудник
Каким образом оформить отношения с врачом-консультантом, привлекаемым в лечебное учреждение на оказание медицинских услуг и не являющимся штатным сотрудником учреждения?
Человек оказывает платные медицинские услуги в Учреждении. С ним заключен договор с учреждением на оказание им платных мед. услуг. Может ли его Учреждение привлечь к дисциплинарной ответственности, если он не является работником учреждения и фактически в штате не состоит? Спасибо.
конечно, не может. Все санкции предусмотрены гражданско-правовым договором, а не трудовым
Спросить
Происходит реорганизация 2 муниципальных учреждений путем присоединения учреждения А к учреждению Б. По какой статье увольнять работников учреждения А, если в учреждении Б предусмотрено увеличение штата всего на 4 единицы (в учреждении А их сейчас 15). И по какой статье увольнять директора учреждения А, если учреждение прекращает свое действие как юридическое лицо с внесением изменений в ЕГРЮЛ.
Доброго времени! Все зависит от того, предлагались ему должности, одним из оснований для увольнения директора является отказ от продолжения работы в связи с реорганизацией организации (п. 6 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ).
СпроситьБюджетное учреждение произвело уборку снега на территории казенного учреждения. Однако заявку на указанную услугу казенное учреждение не направляло. Счет выставили казенному учреждению. Акт об оказании услуг казенное учреждение подписало. Как отказаться от оплаты данных услуг?
Лечебное учреждение оказывает платные услуги. Сумма от оказания данных услуг каждый месяц разная. В учереждении есть Положение о платных услугах, где указаны проценты распределения каждого сотрудника. В том числе и главного врача.-ведь полученные учреждением доходы не являются доходами бюджета и остаются в распоряжении учреждения. Договор (контракт) с главным врачом заключает каждый год Комитет по имуществу. Должен ли Комитет по имуществу устанавливать % размера оплаты от платных услуг главному врачу? На основании чего? Должен быть этот % фиксированным или каждый месяц разный? Почему само учреждение согласно Положения о платных услуг принимать решение самостоятельно?
Здравствуйте, Оксана Анатольевна! Комитет по управлению имуществом скорее всего является учредителем Вашего лечебного учреждения. Как учредитель он безусловно имеет право принимать управленческие решения в пределах своей компетенции. Если Положением о платных услугах или в иных локальных правовых актах (которые этим же комитетом и утверждены) прямо предусмотрено, что учреждение самостоятельно распределяет доходы от оказания платных услуг, то сами и распределяйте, включая долю главного врача. Тогда комитет действует вопреки своим же правовым актам. Но вряд ли главврач захочет спорить с учредителем.
СпроситьРаботник лечебного учреждения (не являющийся медицинским работником) подал в суд на лечебное учреждение, по факту признания случая заболевания COVID-19 страховым и выплате страховой компенсации. Может ли лечебное учреждение заявить, что является ненадлежащим ответчиком по делу, а надлежащим будет правительство РФ.
Может, конечно. Только это не так, и вопрос о назначении/неназначении такой выплаты определяет, по законодательству, именно это учреждение, работником которой является податель такого иска.
Спросить
Здравствуйте.
Зависит от того, какие требования указаны в иске. Страховую выплату производит не работодатель а ФСС. Кроме того, получается и истец ненадлежащий, поскольку единовременная выплата положена только некоторым мед. работникам.
Уточните, о чем иск.
Спросить
Может заявить, если есть основания. Нужно видеть текст искового заявления, что бы понимать на чем основаны его материальные требования.
СпроситьГражданин Гребнев заключил договор с медицинским учреждением на оказание платных медицинских услуг по лечению и протезированию зубов. После проведения подготовки полости рта к протезированию от дальнейшего исполнения договора медицинское учреждение отказалось, сославшись на нецелесообразность продолжения лечения. Кроме того, медицинское учреждение, сославшись на ст. 782 ГК РФ, предложило Гребневу денежную компенсацию в размере стоимости протезирования по расценкам государственных медицинских учреждений. Гребнев обратился в суд с требованием обязать медицинское учреждение исполнить обязательство в полном объеме.
В судебном заседании адвокат Гребнева утверждал, что отказ медицинского учреждения от исполнения договора на оказание медицинских услуг противоречит конституционному праву на охрану здоровья и требовал не только обязать медицинское учреждение исполнить обязательство в полном объеме, но и компенсировать моральный ущерб, связанный с отказом от исполнения обязательства.
Какое решение должен вынести суд?
здравствуйте. обратитесь к юристу за очной консультацией. дать оценку исходу дела, без ознакомления с материалами, невозможно.
Спросить
Не был заключен договор на платные медицинские услуги - правовые последствия и вопрос возврата денег
В учреждении при оказании платных медицинских услуг, с пациентом не был заключен ни договор на оказание платных услуг, ни ознакомление с прейскурантом. Была дана консультация платная и все. Через некоторое время муж пациента, который не находился вообще там при проведении консультации хочет обратиться в прокуратуру мол у его жены вымогали деньги и требует у Учреждения возврата денег. Возвращать ли учреждению эти деньги и каковы действия учреждения в целом? Спасибо.
Если услуга оказана, она должна быть оплачена. Муж пациентки юридически для Вас дядя с улицы. Если нет доверенности на представление интересов - от ворот поворот. Предупредите, что если будет нарушать общественный порядок, вызовите охрану или полицию.
СпроситьЯ обратилась в Росздравнадзор с просьбой проверить, были ли допущены нарушения медицинским учреждением по оказанию услуг моей дочери. Росздравнадзор ответил мне письмом, что провёл внеплановую проверку данного учреждения и выявил нарушения обязательных требований при оказании мед. услуг и выдал предписание данному медицинскому учреждению устранить недостатки в отношении моей дочери. Возраст дочери 21 год. Вопрос: медицинское учреждение, имея данное предписание, должно самостоятельно сообщить моей дочери или вызвать её для устранения недостатков? Или ей нужно туда обращаться на основании полученного мною ответа из Росздравнадзора?
Медицинское учреждение, имея данное предписание, должно самостоятельно сообщить моей дочери или вызвать её для устранения недостатков.
Спросить
Росздравнадзор дал ответ на ваше обращение. Мед.учреждению указал на недостаток, но если пациент сам не обратится, заставить его придти нельзя и поэтому можно долго ждать приглашения. Лучше если ваша дочь самостоятельно обратится и потребует дополнительного лечения и назначения процедур.
Спросить
Ей выдали на справку определённой формы, на основании которой она может получать выписку грмональных препаратов.
СпроситьЯ являюсь сотрудником государственного учреждения здравоохранения (врач центральной районной больницы), которое, помимо оказания медицинских услуг в рамках программы ОМС и программы госгарантий, оказывает платные медицинские услуги. По положению об оказании платных услуг, принятому внутренним приказом по ЦРБ, 55% от вырученных средств администрация ЦРБ должна направлять на выплаты сотрудникам, участвующим в оказании платных услуг. На деле же администрация не выплачивает никаких денег, вырученных при оказании платных услуг. Имеет ли право сотрудник в этом случае отказаться от оказания платных медицинских услуг, каков порядок действий в этом случае? Спасибо.
нет,не имеет право отказаться.Нужно обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру,ст.392 ТК
СпроситьРаботала 20 лет в Муниципальном учреждении здравоохранения Автотранспортное хозяйство по обслуживанию учреждений здравоохранения, получала надбавку за стаж непрерывной работы в учреждении 30%. Учреждение ликвидировано. Перешла на другой день после ликвидации в другое учреждение здравоохранения - детский санаторий, но уже краевого ведомства. Сохраняется ли за мной право на доплату за медицинский стаж, если в положении об оплате труда краевого уровня нет наименования учреждения муниципального уровня, в котором я проработала 20 лет.
Сохраняется ли за мной право на доплату за медицинский стаж, если в положении об оплате труда краевого уровня нет наименования учреждения муниципального уровня, в котором я проработала 20 лет.
---не сохраняется. НО нужно смотреть локальные НПА организации. т.к. ваши трудовые отношения. регулируются локальными (внутренними ) документами. Это Устав. Колдоговор. Штатное расписание, Положение о заработной плате, Положение о Премировании, о выплате Стимулирующих добавок. и иные НПА. а также ст. ст.129 ТК РФ. Ответить на ваш вопрос сможет Гострудинспекция. ознакомившись с локальными НПА.
Спросить
