Что меня ждет в этой ситуации, пошучу ли я выплаты и компенсации при условии если декретница на работу выходить не собирается.
• г. Саратов
Я принята на работу по срочному трудовому договору на время отсутствия основного работника, потому что Этот основной работник переведен на декретное место, т е на время отсутствия декретницы. Сейчас в организации идет сокращение. Через месяц практически все сотрудники будут сокращены. Всем были вручены уведомления за два месяца. Я его не получала. Что меня ждет в этой ситуации, пошучу ли я выплаты и компенсации при условии если декретница на работу выходить не собирается.
Читать ответы (0)
Саратов - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Антонина
19.10.2016, 08:23
Увольнение второй декретницы по окончании срочного договора - справедливость решения?
Читать ответы (1)
Наталья
25.10.2017, 20:32
Временно переведенный работник - правомерно ли нанимать срочного сотрудника и как определить окончание договора?
Читать ответы (2)
Ляйсан Римовна
14.09.2015, 10:35
Можно предложить следующий заголовок:\nВопросы расторжения срочного трудового договора при уходе временного работника в декрет
Читать ответы (2)
Людмила
16.06.2011, 10:31
В настоящее время увольняется основной работник (не декретница), находящийся в той же должности.
Читать ответы (1)
Марина
21.10.2010, 09:31
Я принята на работу по срочному трудовому договору на период декретного отпуска основного работника.
Читать ответы (1)
Ахмед
16.05.2019, 18:19
Выплата выходного пособия работнику по срочному договору при сокращении отдела и его включении в новое подразделение
Читать ответы (1)
Ольга
05.12.2013, 19:54
Как правильно уволить работника на срочном трудовом договоре, если его работа не устраивает
Читать ответы (2)
Ирина
10.01.2018, 16:22
Что делать, если временный сотрудник, находящийся на срочном договоре, был переведен в другую организацию, а основной работник
Читать ответы (1)
Анастасия
16.10.2018, 15:27
Ситуация с угрозами записей в трудовой книжке после недогляда сокращения - Как правильно действовать?
Читать ответы (1)