Права инвалида после производственной травмы - дополнительные выплаты и оплата больничного
Мой папа получил производственную травму и теперь он инвалид, должно ли предприятие что то доплачивать к пенсии и как ему должный оплатить больничный т.к он еще на больничном и отработал на этом предприятии всего 9 мес.
Елена, пострадавшему от производственной травмы производятся следующие выплаты:
- пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве;
- единовременная страховая выплата;
- ежемесячная страховая выплата;
- оплата дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного (в том числе оплата отпуска сверх ежегодного основного на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно).
Данные выплаты производит Фонд социального страхования.
Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере 100% среднего заработка (независимо от страхового стажа застрахованного лица), рассчитанного за последние 12 календарных месяцев у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности.
РФ. Размер единовременной и ежемесячной страховых выплат определяется в соответствии со степенью утраты профессиональной трудоспособности исходя из максимальной суммы, установленной Законом N 292-ФЗ (ст. 10 и п. 1 ст. 11 Закона N 125-ФЗ).Степень утраты профессиональной трудоспособности определяет учреждение медико-социальной экспертизы.
Оплата дополнительных расходов. К дополнительным расходам, связанным с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного, относятся затраты:
- на лечение застрахованного непосредственно после несчастного случая;
- приобретение лекарств, изделий медицинского назначения и индивидуального ухода;
- обеспечение техническими и транспортными средствами при наличии соответствующих медицинских показаний;
- профессиональное обучение (переобучение) и др.
А вот компенсацию морального вреда - нужно требовать с работодателя.
Спросить