Юлия
05.06.2013, 22:58
Юридические аспекты увольнения по причине прогула во время декретного отпуска и продление отпуска за уходом за ребенком
Читать ответы (1)
Я сейчас в декрете, ребенку 1 год 8 мес. ,мой работодатель переехал в др. город, было оговорено, что заявление на продление отпуска писать не надо, декрет будет продлен до 3 лет автоматически, сейчас работодатель пишет цитирую: по моим данным вы уже 2 месяца работу прогуливаете. Надо все до оформить правильно и трудовую вам отдать. Вопрос такой - надо писать заявление на продление отпуска декретного или не обязательно? Могут ли меня уволить за прогулы?
Если Вы писали заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, то ничего Вы не прогуливаете.
Рекомендую так и ответить работодателю в письменном виде: " я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, что было с Вами устно и письменно согласовано ранее"
Спросить