Как организовать найм уборщицы на неполный рабочий день в спортивном клубе и как урегулировать доплату за работу сверх установленной нормы?
Прошу помочь компетентным советом. В спортивный клуб хотим нанять уборщицу на неполный рабочий день. Площадь помещения около 1500 кв.метров. Если не ошибаюсь, норма установлена законом в размере 500 кв.м. Можем ли мы нанять 1 человека, но доплачивать за то, что объем работы выше нормы? И какими документами регулируется такая доплата? То есть, по договоренности сторон или есть какие-то нормы закона, устанавливающие минимальный уровень выплат?
Спасибо.
С уважением, Юлия.
Конкретные нормы для уборщиков законодательством не установлены. Ранее норма была предусмотрена в отраслевых документах, например приказ Минпроса СССР от 31.12.1986 № 264) в котором норма была установлена из расчета 0,5 единицы должности на каждые 250 квадратных метров убираемой площади.
Приказом Минобрнауки России от 09.06.2008 № 177 данный документ признан недействующим, новые нормативы не утверждены.
На практике организации продолжают использовать прежние нормы в качестве ориентира.
Организация вправе самостоятельно установить нормы для уборки с учетом особенностей обслуживаемой территории и иных фактических обстоятельств выполнения работы по должности.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 40 из 47 429 Поиск Регистрация
Омск - онлайн услуги юристов
Соответствует ли норма предосталения минимальному размеру площади жилого помещения?
Как получить дополнительное жилье для многодетной семьи в Воронежской области?
