Александр
23.05.2016, 07:51
Обязан ли работодатель продлить отпуск если он на неделю совпал с ученическим отпуском.
Читать ответы (6)
Обязан ли работодатель перенести или продлить очередной отпуск, если он совпал с ученическим? Спасибо.
В силу ст.ст. 114, 173 Трудового кодекса РФ работник, обучающийся без отрыва от производства, имеет право на оба отпуска: основной ежегодный оплачиваемый и учебный. Поэтому, если учебный отпуск совпадает с основным, работодатель, по согласованию с работником, должен перенести основной оплачиваемый отпуск на другой период в соответствии со ст. 124 Трудового кодекса РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 98 из 47 429 Поиск Регистрация