
Требование двойной оплаты праздничных в январе 2013 года для сторожа в муниципальном детском саду
Требую от бухгалтера правильно расчитать оплату праздничных в январе 2013 г. вместо денег предлагают обратиться к юристу. Я работаю сторожем в муниципальном детском саде. В январе 2013 г. мной отработано 168 часа в том числе 60 праздничных. Оплатили оклад+праздничные в одинарном размере. Требую двойную оплату, т.к. праздничные сверх нормы рабочего времени в январе 2013 г. Прошу дать правильный ответ.
Все верно, Надежда.
Работа в выходные или праздничные дни производится не менее чем в двойном размере (в соответствии со ст. 153 Трудового кодекса РФ). Только по желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
Чем мотивирует отказ бухгалтер?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 430 Поиск Регистрация
Екатеринбург - онлайн услуги юристов


Расчет за отработанные праздничные часы - правомерное действие работодателя?
Вопросы по работе сменной-суточной графика и оплате праздничных смен
Соответствует ли оплата труда при сменной работе на предприятии нормам ТкРФ?
Оплата за январь 2016 года - разъяснение схемы оплаты работы, включая праздничные и сверхурочные часы

Правомерность оплаты праздничных часов - разъяснение и конфликт в бухгалтерии.
Как правильно начислять оплату за нерабочие праздничные часы при сменном графике работы?
