Может ли работодатель требовать объяснительную за происшествие на корпоративе после рабочего времени и применять дисциплинарные меры?

• г. Одинцово

Имеет ли право работодатель требовать объяснительную за то что произошло на корпоративе в нерабочее время. И накладывать дипремирование!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Необходимо определить премия - обязательная часть ЗП или нет, если нет - то к работодателю претензии нет оснований.

Спросить

Юристы ОнЛайн: 20 из 47 431 Поиск Регистрация

Одинцово - онлайн услуги юристов