Нужно ли указывать наличие административного нарушения при приеме на работу и возможность проверки этой информации работодателем

• г. Москва

Есть судимость, буквально месяц назад. Административное ч 1 ст 20,1. Указывать ли при приеме на работу об этой судимости, компании не государственные. И вообще насколько реально эту информацию проверить работодателю.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Привлечение к административной ответственности есть у огромного количества людей (ПДД), но это не судимость

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов