
Суд признал частично мою победу в трудовом споре, но не присудил отпускные - справедливое решение или нет?
Я частично выиграла суд по труд спору, мне присудили невыплаченную зар. плату, пособие по больничному... Отпускные которые составляют основную сумму не присудили, и почему-то к оплате гос. пошлину 8000 с коп.! Судью не о чем спросить нельзя.
Возможно моя ошибка в том, что я просила не признавать отпуск состоявшимся, т.к. заявление на отпуск я не подписывала (мне не предлагали его подписывать), все свидетели от работодателя талдычили обратное.
Поскольку часть отпуска я проболела, на момент выхода с больничного мне уже задержали зар. плату на 15 дней, и не выплатили отпускные...
...я заявила требование о признании простоя по вине работодателя
в суде, сославшись на заявление о простое, подтвердила требование об его оплате и одновременно выплату компенсации начисленных мне отпускных.
Судья мне сказала что нельзя требовать и простой и отпускные, так как они за одно и тоже время. И то что я назвала в иске компенсацией за неиспользованные отпуска судья считает что это начисленные отпускные, а они рассчитываются по другому.
Как вы считаете ЭТО решение суда (по невыплате отпускных и удержании гос. пошлины) правильное?
Здравствуйте, что бы ответить на Ваш вопрос нужно смотреть материалы дела и решение, думаю Вы не смогли грамотно посчитать и обосновать Ваши требования, не смогли грамотно отстоять свою позицию, с точки зрения норм права, и именно по этому получили такой результат. Решение можно, конечно, обжаловать, но только исходя из Ваших требований и решения
СпроситьНепонятно, на каком основании с Вас взыскали госпошлину, по закону Вы освобождены от оплаты госпошлины. Надо читать решение суда, при необходимости - обжаловать его в апелляционном порядке.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 72 из 47 431 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Правомерность переноса отпуска работодателем без согласования и удержание отпускных и декретных
Удержать выплаченную компенсацию из зарплаты, а затем расчитать отпускные?
Каковы правила выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении?
Может ли работодатель считать выплаченные отпускные компенсацией за неотгулянный отпуск и могу ли я отказаться
Нарушение выплаты отпускных - возможность потребовать оплаты и перенос отпуска
