Подложный диплом - последствия для работника и возможное увольнение
Два года назад получила диплом, но неделю назад выяснилось что он не где не зарегистрирован (подложный). Работодатель провел свое расследование и ему был официальный ответ с Вуза что диплома такого не существует и что данная (то есть Я) действительно училась, но после второго курса ушла в академ
(это действительно так, но потом восстановилась за деньги, но этого доказать я так же не могу, т.к. нет ни каких доказат-в что я приходила и писала заявление на восстановление). Вернувшись в вуз я последние три курса просто про платила наличными, но не через кассу вуза, а через преподавателя, который в дальнейшем и выдал мне диплом. Теперь найти соответственно преподавателя не возможно, да и фамилии его я толком не знаю. Работодатель потребовал объяснительной по этому поводу, я написала как есть, что доучилась но не какие документов подтверждающих мою учебу у меня нет, есть диплом который с печатью института и водяными знаками. Что мне грозит при решении работодателя меня уволить? И может ли он меня уволить если я сама потерпевшая, но не могу это доказать? При плохом раскладе по какой (более или менее хорошей) статье меня могут уволить?
Основание для увольнения - п.11. ст.81 ТК РФ -представления работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора;
Если работодатель напишет заявление в полицию могут и возбудить уголовное дело.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 30 из 47 431 Поиск Регистрация