Как взыскать задолженность с работодателя за районный коэффициент и процентную надбавку при работе в районе, приравненном к Крайнему Северу? Отказ в удовлетворении иска по статье 392 ТК РФ с

19.10.2013, 12:01

• г. Архангельск

Проконсультируйте о правильных действиях для взыскания задолженности с работодателя по заработной плате, состоящей из районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в районе приравненного к Крайнему Северу (не начислены и не выплачиваются отпускные районные, северные надбавки с 2007 года по настоящее время). При обращении в суд за разрешением трудового спора будет ли отказ в удовлетворении иска по ст. 392 ТК РФ (т.к. сведения о заработной плате - расчётные листки получались)? Так же не предоставлены работодателем сведения о северном стаже в ПФР. Есть ли какие юрид. Рекомендации для положительного решения этих вопросов? Трудовые отношения с работодателем в настоящее время еще продолжаются. Спасибо!

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Горлышева Е.В. 4.7

19.10.2013, 13:12,

г. Архангельск

Срок для обращения в суд по трудовым спорам - три месяца (за исключением спора об увольнении - один месяц). Вы вправе обратиться в суд с иском о взыскании задолженности по зарплате за предшествующие три месяца и с требованием начисления северной надбавки и районного коэффициента на заработную плату.

В ПФ сведения о "северном стаже" не передаются. Работодатель уплачивает взносы и предоставляет сведения о работнике. В так называемый "северный стаж" включается период работы на полную ставку. Если Вы работаете на полную ставку (оклад) и вырабатываете месячную норму часов, то это время учитывается как стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Архангельск - онлайн услуги юристов