Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Изменение нагрузки для уборщиц в школе - сокращение одного сотрудника означает увеличение площади без ожидаемого вознаграждения?

19.10.2013, 13:25
• г. Петропавловск-Камчатский

Работаю в школе уборщицей. Одну уборщицу сократили. Должны ли мы вымывать ту же площадь или нам прибовляется ещё и её метраж без доплаты?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Ольга!

В трудовом договоре должны быть оговорены все условия Вашей работы. Как правило трудовая функция прописывается в должностной инструкции, с которой Вас обязательно должны были ознакомить при подписании трудового договора.

В случае изменения существенных условий трудового договора, например изменения трудовой функции, работодатель обязан Вас предупредить не менее чем за 2 месяца, до наступления данных изменений.

Таким образом, зная о предстоящем сокращении сотрудника, и о том, что его работу будет необходимо вменять другим работникам, Вас должны были предупредить об этом под роспись не менее, чем за 2 месяца.

Однако не известно как с Вами оформлялись трудовые отношения, содержит ли Ваша должностная инструкция перечень помещений которые Вы обязаны убирать, либо площадь подлежащая уборке, или вообще должностная инструкция отсутствует. Точный ответ Вам смогут дать, после изучения документов регулирующих Вашу работу.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Петропавловск-Камчатский - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги