В 2006 году мы заключили трехсторонний договор (больница, департамент вологодской области и я) на подготовку врача в.

Здравствуйте. в 2006 году мы заключили трехсторонний договор (больница, департамент вологодской области и я) на подготовку врача в Ярославской мед. академии по целевому набору. в договоре указана следующее: (буду сокращать)

1. ЦРБ обязуется:

1.1. выдать направление для поступления в яр мед академию

1.2. предоставить место для прохождения практики

1.3. по окончанию академии, интернатуры обеспечить работой по специальности

2.департамент обязуется

2.1 обеспечить студенту по окончании академии одногодичную интернатуру

2.2 в случае необходимости решить вопрос о трудоустройстве Студента по специальности в любом лечебно-профилактическом учреждении Вологодской области.

3. Студент обязуется:

3.1 в случае поступления в академию успешно освоить теоретические знания, прак навыки.. по окончанию учебы 1 августа прибыть к месту проведения интернатуры

3.2 по окончании интернатуры приступить к работе в лечебно профилактических учреждения Бабаевского района.

общие положения

4. договор вступает в силу со дня издания приказа о зачислении студента и действует до истечения 6-ти лет с момента окончания академии.

5. договор не может быть расторгнут в одностороннем порядке. может быть расторгнут, если студент не может выполнять профессиональные обязанности или в случае отчисления.

6. споры по договору решаются в установленном законодательством порядке.

Договор составлен в 4-х экземплярах.. (1 - в Яр мед академию)

после чего на 6-ом курсе (декабрь 2011) заключил договор с больницей... уже на тот момент я в устной форме выразил нежелание работать в области представителю департамента вологодской области (приехал из института Ярославля в Вологду и переговорил лично.) там мне сказали, что расторжение невозможно... после чего мною был заключен договор с ЦРБ одного из городов области.

был составлен индивидуальный договор (8 дек 2011 года)

о направлении на работу и в интернатуру

1. обязанности заказчика (департамент области)

1) направить заявку на выделение места в интернатуре.. (в то время как я сам мог получить место в интернатуре и в ординатуре на бюджетной основе... я хотел ординатуру.. но договор не предусматривает прохождения ординатуры... после прохождения интернатуры кафедра предложила продолжить обучение в ординатуре на бюджетной основе, но я отказался, потому как меня ждут по договору... хотя и рад был согласиться, потому как я не усвоил все то, что должен... это уже отдельный вопрос организации обучения... наличие сертификата говорит о том, что я все усвоил)

2)при предоставлении квоты направить выпускника в Яр мед академию для обучения в интернатуре

3)после окончания интернатуры направить меня в распоряжение главврача ЦРБ (как они это должны были сделать? никаких действий с их стороны не было предпринято)

2. главарвч обязуется:

1)предоставить работу по специальности, с окладом согласно штатному расписанию

2) создать условия для профессионального роста и непрерывного повышения квалификации.

3. обязанности выпускника

1) овладеть всеми видами проф деятельности

2)пройти интернатуру и получить серитификат

3)проработать после окончания не менее трех лет в ЦРБ данного города.

4. обязанности академии

1) подготовить выпускника

2)оказывать методическую помощь

5. общие положения и ответственности сторон

1. настоящий договор может быть продлен , изменен или расторгнут по соглашению сторон с составлением дополнительного соглашения

2. односторонний отказ от выполнения отдельных предложений и условий договора не допустим, за исключением случаев, предусмотренных законодательством

3 о решении изменить, продлить или расторгнуть договор заинтересованная сторона ставит в известность остальных не позднее, чем за три месяца до предполагаемого изменения..

4. споры, возникающие между сторонами разрешаются в порядке, установленном законодательством и гражданским кодексом РФ.

5. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания и действует до 1 сентября 20__ года (не указано какого года!!!)

6. Договор составлен в 4 экземплярах по одному экземпляру каждой стороне...

с января 2012 года мне выплачивались 4000 рублей от администрации города, в котором находится црб. ранее стипендию я не получал. в годы интернатуры я как и все бюджетники получал стипендию 6000 руб.. и плюс доплата от администрации 4000 руб.

у меня нет желания работать в данном регионе.. хоть мой отец и брат живут там. (мать живет в другом городе, в разводе)

по личным соображениям я не хочу уезжать работать в вологодскую область.

как мне быть?

имеет ли право департамент взыскать стоимость обучения за 6 лет, хоть я учился как и все бюджетники и за меня никто не платил... никаких льгот со стороны департамента в виде выплат не было.. общежитие я оплачивал сам. какие санкции может выдвинуть департамент против меня... в договрах ни слова о деньгах нет.. спасибо за внимание к данному вопросу.