Я работаю с 13.02.13 г. хочу уволится без отработки! Возможно ли это? в отпуске не была.
Я работаю с 13.02.13 г. хочу уволится без отработки! Возможно ли это? в отпуске не была.
Уважаемая Наталья!
В соответствии со ст.80 Трудового кодекса РФ,работник обязан предупредить работодателя о своем увольнении не позднее чем за 2 недели. При наличии согласия работодателя Вы можете быть уволены без "отработки". Если согласия достичь не удалось, то придется работать.
Однако, есть исключения. В соответствии с ч. 3 ст. 80 Трудового кодекса РФ, "в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника".
СпроситьПодольск - онлайн услуги юристов
Увольнение без отработки отпуска в связи с беременностью на 13 неделе возможно?
Возможно ли уволиться без отработки при наличии согласованного отпуска?
Как уволиться без отработки из-за больничного и непрогуленных дней в отпуске?
