Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Не дают доп. отпуск Должен ли работодатель выполнять законы.

22.10.2013, 12:04
• г. Саратов

Не дают доп отпуск Должен ли работодатель выполнять законы

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Саратов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Влад
11.11.2015, 14:22

Возможность работодателя оплатить отпуск работнику позже с его согласия - каковы законодательные рамки?

Может ли работодатель оплатить ежегодный оплачиваемый отпуск работнику позже, чем за три дня до начала отпуска, если сам работник даёт на это согласие? Такая ситуация возникает из-за дефицита финансов у работодателя в летний период, когда все хотят в отпуск. Работодатель заявляет, что он не может нарушить закон и должен выплатить отпускные за три дня до начала отпуска. Интересы работников сильно страдают от этого. Заранее благодарю. Влад.
Читать ответы (1)
Дмитрий Анатольевич
29.09.2016, 15:03

Возврат аванса за отпуск - обязательство по закону или выбор работника?

Я был в отпуске, мне оплатили отпуск авансом. После отпуска я уволился теперь работодатель говорит что я должен вернуть переплату. Нужно ли возвращать по закону?
Читать ответы (1)
Эвелина
24.06.2014, 15:46

Отмена приказа на отпуск при нахождении работника на больничном - соответствие закону и необходимость уведомления предприятия

Может ли работодатель отменить приказ на отпуск по графику, узнав, что работник за неделю до даты начала отпуска ушел на больничный? Если да, то в соответствии с какими нормами закона? Должен ли работник оповещать работодателя о закрытии б.л. до начала отпуска?
Читать ответы (1)
Татьяна
09.06.2016, 14:53

Право на полный отпуск - обязан ли работодатель его предоставить и компенсировать?

Должен работодатель предоставить полный положенный по закону отпуск, а компенсация положена за дни отпуска которые превышают основной отпуск.
Читать ответы (1)
ИРИНА
02.10.2016, 08:54

Закон о предоставлении отпуска до официальной регистрации брака

Моему будующему зятю дают положены по закону маленький (?) отпуск до официальной регистрации брака, но помоему "отпуск должен предоставляется после регистрации. Обьясните пожалуйста что гласит закон по этому поводу?
Читать ответы (4)
Ольга
21.05.2018, 03:43

Спор о переносе ежегодного отпуска - работник и работодатель не могут достичь согласия

Работник находясь в ежегодном оплачиваемом отпуске заболел. По выходу написал заявление о переносе дней отпуска (которые болел) на другую дату. Работодатель против данной даты переноса отпуска и предлагает перенос отпуска на другую дату, которая удобна не работнику, а работодателю. Законны ли действия работодателя.
Читать ответы (1)
Николай
02.06.2021, 08:27

Работодатель требует прививку от Ковид для отпуска - законно ли это?

Планирую поезду в Крым, работодатель отказывает подписывать заявление на отпуск, трактуя тем, что я должен поставить прививку от Ковид. Законы ли действия работодателя?
Читать ответы (2)
Наталья
21.12.2013, 17:28

Вопросы по оплате больничного при увольнении в период отпуска

Скажите пожалусто, я написала заявление на отпуск с последующим увольнением, находясь в отпуске - заболела, 14 дней была на больничном, сдала больничный лист работадателю, и продолжаю находится в отпуске до конца отпуска: в какой срок работадатель должен оплатить больничный? И в праве ли отказать мне в выплате больничного?
Читать ответы (2)
Кирилл
29.01.2007, 15:02

В случае выхода женщины в декрет, что должен сделать для нее работодатель по закону?

По декретному отпуску. В случае выхода женщины в декрет, что должен сделать для нее работодатель по закону? И сколько времени она может взять в качестве декретного отпуска и для ухода за ребенком? 1. Сколько времени максимум декретный отпуск? 2. Должен ли что-то платить работодатель сотруднице? 3. Обязан ли сохранять должность?
Читать ответы (1)