Год назад меня приняли на работу, на время декретного отпуска, договор составили на 1 год,. Восьмого октября этого года этот договор закончился, девушка еще не вышла на работу (вместо которой я работаю), но договор мне не продлевали! Работаю я так же там и получаю зарплату. Они должны продлевать договор, если он уже закончился давно.. или это обозначает что у меня долгосрочный договор теперь?

Или это обозначает что у меня долгосрочный договор теперь?

Нарушение выплаты отпускных - отпускные за 2014 год выплачены по зарплате 2016 года

Со мной произошла вот такая история, я работаю в сельской школе в 2014 году вместо очередного отпуска ушла в декретный отпуск и отпускные за работу не получила. В то время моя зарплата составляла 14 тыс. Через год вышла с декретного отпуска и моя зарплата сократилась в два раза, сейчас я уволилась и меня рассчитали по последней зарплате, выплатили отпускные за 2014 год по зарплате 2016 года, это правильно?

Читать ответы (2)

Ситуация на работе - Взамен уволенной коллеги, пришла беременная сотрудница. Будет ли это означать моё увольнение?

Ситуация такова: меня оформили на работу на время декретного отпуска полтора года назад. Год назад уволилась моя напарница, с которой я работала (на пенсию ушла). Спустя полгода руководство решило взять еще одного человека (далее Н.) вместо той, что уволилась. Оформили Н. так же на время декретного отпуска той же сотрудницы за место которой работаю я. Сейчас Н. беременна... Я так понимаю, что теперь мне не светит остаться на своем рабочем месте? Так? Хотя у меня тоже двое детей и воспитываю я их одна...

Читать ответы (1)

Перемены в трудовой должности во время декретного отпуска - какая запись будет в трудовой специалиста или начальника?

Меня приняли на работу специалистом в отдел кадров на время декретного отпуска, еще не закончился этот декретный отпуск меня перевели на другую должность начальника отдела кадров и тоже на время декретного отпуска, какая запись будет в трудовой специалиста или начальника.

Читать ответы (2)

Сохранится ли место работы для сотрудницы, которая ушла в декрет, если первая работница вернется на работу?

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста: у нас принята на работу сотрудница на время декретного отпуска другой работницы (так и записано у неё в трудовом договоре). Декретный отпуск нашей первой работницы - продолжится ещё два года. Если за это время наша сотрудница, которую приняли "на время декретного отпуска" сама уйдёт в декретный отпуск, сохранится ли за ней место работы во время ЕЁ декрета, если первая работница выйдет на работу?

Читать ответы (6)

Потеря кабинета и снижение зарплаты - Что делать, если после декретного отпуска меня не уважают на работе?

Я работаю в школе, после декретного отпуска выхожу на работу (детям-близняшкам 2 года, я многодетная мама). Работала с нагрузкой 30 часов в неделю до отпуска, был свой кабинет, зарплата неплохая, а после декретного мне директор заявил, что даст всего 18 часов, так как другим работникам не хватает уроков и мои дети маленькие, всё время буду сидеть на больничном, осталась я без кабинета и зарплата уже будет меньше. После моего ухода в отпуск он вместо меня принял на работу 2 х учителей, но как основных работников. Законно ли это, и почему они работают с хорошей зарплатой и с кабинетом, а я вынуждена из-за них получать низкую зарплату и делить свою нагрузку? Должна ли моя зарплата сохраниться и нагрузка тоже? Куда мне обратиться?

Читать ответы (1)

Возможно ли включить декретный отпуск в договор работы на учителя русского языка?

Я работаю учителем русского языка, подписала договор на три года работы, так как учусь от школы, если я уйду в декретный отпуск 2 года отработав там, это возможно? И войдет ли время декретного отпуска в договор.

Читать ответы (1)

Несправедливое повышение зарплаты - почему мне отказали в повышении после декретного отпуска?

Здравствуите. Я вышла с дикретного отпуска. Во время дикретного моих коллег повысили в зарплате. А мне говорят с какои зарплаты ушла на такую и пришла. И что они не будут мне повышать зарплату. Хотя работа состоит из того что все работают одинаково а я буду получать на 8 тыс меньше. Ответь те мне правда что они не будут повышать мне зарплату что это все по закону.

Читать ответы (4)

Так случилось что проработав 9 месяцев я ушла в декрет сама.

Хотелось бы проконсультироваться. Я работала 3 года кладовщиком, мне предложили перевестись на должность экономиста за девушку которая находится в декретном отпуске. Я оформила договор (дополнение к договору) переведена экономистом на вребя больничного листа по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком Кузиной (Кузина это девушка на место которой меня взяли). Срок действия договора срочный. Так случилось что проработав 9 месяцев я ушла в декрет сама. Та девушка вышла, меня вызвали на работу и уволили, хотя моему ребенку 1 год 4 месяца, уволили на основании статьи 77 части 2 трудового кодекса. Имеют ли они на это право, что дальше делать? Большое спаибо!

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59