Форма вымогательства или защита прав?
Является ли фактом вымогательства если работник требует определённую сумму у работадателя взамен не заявлять о грубых нарушениях в работе фирмы.
Статья 163. Вымогательство
1. Вымогательство, то есть требование передачи чужого имущества или права на имущество или совершения других действий имущественного характера под угрозой применения насилия либо уничтожения или повреждения чужого имущества, а равно под угрозой распространения сведений, позорящих потерпевшего или его близких, либо иных сведений, которые могут причинить существенный вред правам или законным интересам потерпевшего или его близких, -
СпроситьДумаю, что да. Гражданский долг выполняется бескорыстно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 35 из 47 431 Поиск Регистрация
Волгоград - онлайн услуги юристов
Последствия для работника, требующего определенную сумму за молчание о грубых нарушениях на фирме, подпадающих под статьи УК
Как можно урезонить наемного работника, который шантажирует фирму, скопировав важные документы.
Что делать, если я был причастен к неофициальной работе и фирме заблокировали счёт после передачи денег на мою
Фирма направляет ТОО запрос о возврате ошибочно начисленной зарплаты в размере 23 207
Как мне лучше поступить - сказать в комитете и о тех нарушениях (очень грубые) или просто сказать, что не платит?
Как понизить разряд работнику на предприятии за грубые нарушения в работе?
Права работника при отстранении от работы по приказу работодателя - обязанности и возможные нарушения работодателя.
