Через пол дня приехавший директор сказал, что меня сократили и дал ознакомиться с приказом.
Два месяца назад пришла на работу, а мой кабинет опечатан. Через пол дня приехавший директор сказал, что меня сократили и дал ознакомиться с приказом. А через 2 дня взяли другого на мое место. И все при том, что я уже 16 лет там работала.
Понимаю, что в двух словах ничего не объяснить, но хотелось бы узнать на что я могла бы расчитывать, при обращении в суд. Возможена ли компенсация морального вреда?
Здравствуйте.
Не просто можно, а нужно подавть иск в суд и требовать как восстановления на работе, так и выплаты вам зароботной платы за вынужденный прогул плюс компенсация морального вреда плюс судебные издержки. Для составления искового заявления, подготовки документов и позиции в суде лучше обратиться к юристам, специализирующимся в данной сфере.
С уважением,
СпроситьЯрославль - онлайн услуги юристов
Была на больничном месяц отсутствовала на работе Когда больничный закрыли я собиралась выйте на работу
Отклонили на новой работе после уже полученного согласия директора - что делать?
