Анна
04.12.2015, 11:24
Требование работодателя подписать дополнительное соглашение о гибком рабочем графике - возможность отказаться?
Читать ответы (1)
Работодатель хочет изменить график работы в связи с производственной необходимостью-как и за какой период времени об этом предупреждают работника?
Изменение графика работы с 5-ти на 6-ти дневную рабочую неделю меня не устраивает. Заранее спасибо.
О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом(ст.74 ТК РФ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 430 Поиск Регистрация