Также у супруги есть справка от врача, что она по состоянию здоровья не может заниматься тяжёлым трудом на работе.

Я работала в детском саду воспитателем, контракт со мной подписан был на один год, с декабря 2007 года. На работу устроилась с условием, что в детский сад возьмут моих детей (возраст на данный момент 6,7 лет и второму 3,5 года). Попросили, мягко говоря, уволится и забрать своих детей из сада. Имеет ли право заведующая детским садом выгнать из детского сада дошкольника. Хотя на обоих детей были заключены договора о зачислении в МДОУ от января 2008 года и в них ничего не сказано по данному случаю в пунктах отчисления ребенка и расторжения договора. Правомерны ли действия заведующей детским садом в отношении моих детей.

У меня такой вопрос. Устроилась на работу в детский сад, из-за ребенка, оформили трудовой договор, а позже дополнительное соглашение к договору. Там говориться о том, что мой ребенок имеет право на посещение детского сада на период работы родителя. Работаю уже 1,5 года могу ли я расторгнуть этот договор, но чтоб мой ребенок остался в детском саду?

Прошу Вас помочь в данной ситуации. У моего супруга от первого брака ребенок. С первой женой супруг не проживает с 2007 года. Мы с ним начали жить вместе с 2009 года и его первая жена сразу отдала нам их общего ребенка для проживания с отцом. В 2010 году они официально оформили развод. В 2011 году его уже бывшая супруга забрала ребенка к себе, чтобы он проживал с ней. За 3 года когда он проживал с нами он ходил в сад, потом в школу. За всё время проживания ребенка в нашей семье, на алименты супруг не подавал. Супруг он мне с 2012 г. С конца 2017 года и по сегодняшний день ребенок проживает с бабушкой, матерью моего супруга. Это по её желанию. Ребенку покупает мой супруг вещи, перечисляет деньги на его банковскую карту, либо даёт наличными. Ранее отправлял на карту бабушке, либо давал наличными деньгами, с которой проживает ребенок. Супруг работает официально. Место работы менялось. Были моменты и без работы у него. Сегодня, 22.03.2019 года моему супругу позвонил судебный пристав, и уведомил, что его бывшая супруга подала на алименты и он должен их выплатить с 2007 года. Как такое возможно? На алименты можно подать таким давним числом? Что делать в данной ситуации? Если она написала заявление на алименты в 2007 году, тогда почему с моего супруга не вычитали алименты с места работы? Он вообще был не в курсе этого заявления. Прошу консультацию. Заранее благодарна.

Моя жена устроилась в детский сад по трудовому договору, с заведующей детского сада была установлена договоренность о том, что жена должна отработать один год после чего, ребенок может остаться в детском саду. Она отработала 1 год и 2 месяца, и собралась увольняться, а заведующая настаивает на том, чтобы после прекращения трудовых отношений она также забрала и ребенка. На ребенка был заключен договор об оказании образовательных услуг (за это время своевременно оплачивались квитанции (родительская плата), финансовых долгов нет), при этом на руках нет путевки в детский сад. Вопрос: есть ли основания для исключения ребенка из детского сада? Есть ли у нас шанс, что ребенок останется в детском в саду, а жена сможет спокойно уволиться?

Супруги в разводе. Общая квартира. Его часть 1/4 (супруг, супруга, общий ребенок, ребенок супруги). Прописаны в ней бывшая супруга и его несовершеннолетний ребенок. Проживают на данный момент двое прописанных. Б/супруг взял справку, что прописан и на данный момент проживает по другому адресу. Как суд может поделить коммунальные услуги? Б/супруга не работает (по уходу ребенка-инвалида).

Между супругами оформлена расписка с содержанием: супруга обязуется выплатить супругу денежную сумму от продажи совместно нажитого имущества (земельного участка) передача всей суммы будет произведена после оформления купли-продажи совместно нажитого имущества квартиры. Через некоторое время супруг предлагает супруге оформить договор дарения квартиры на его родственника и дает согласие на эту сделку. После оформления договора дарения квартиры супруг обращается в суд с иском о взыскании денежных средств с супруги по расписке. Правомерны ли действия супруга?

Мой ребенок посещает логопедический детский сад. Меня просят заполнить договор с детским садиком, регламентирующий положения пребывания ребенка в детском саду, но почему-то домой договор не дают. Просят его заполнить очень быстро прямо в саду, якобы им очень надо быстро. Кроме этого договор только в одном экземпляре, остается только в саду. Мне как минимум это все подозрительно! Что Вам изветсно про подобные действия заведующих детских садов?

Ситуация у нас следующая. В семье два ребёнка. Старшая дочь осенью 2016 года пойдёт в первый класс, те учебный год 2015-2016 будет выпускным в детском саду. Младшему ребёнку на 1 сентября 2016 года будет 2.3 года. Хотим его в тот же сад куда и старшая дочь ходит. Будет ли у нас льгота-преимущественное право на попадание в этот детский сад? Ведь на момент комплектования групп 2016-2017 старший ребёнок ещё будет посещать данный детский сад. . В районом отделе образования отвечают, что льготы не будет. Так ли это и почему?

Ситуация у нас следующая. В семье два ребёнка. Старшая дочь осенью 2016 года пойдёт в первый класс, те учебный год 2015-2016 будет выпускным в детском саду. Младшему ребёнку на 1 сентября 2016 года будет 2.3 года. Хотим его в тот же сад куда и старшая дочь ходит. Будет ли у нас льгота-преимущественное право на попадание в этот детский сад? Ведь на момент комплектования групп 2016-2017 старший ребёнок ещё будет посещать данный детский сад..

Ребенок ходит в детский сад я старшую группу (5 лет). Т.к. в одном из детских садов нашего района идет ремонт, в нашу группу перевели детей из того детского сада по возрасту младшей группы (2-3) года. Что мешает образовательному процессу. Правомерны ли действия заведующей нашим детским садом?