Я (мать одиночка) работаю на строительном объекте, год окончания 2015 на основании трудового договора. Принята 21.08.2013 испытательный срок два месяца, но с 11.10.2013 я нахожусь на больничном по настоящее время, 23 октября получила (заказнное письмо) уведомление об увольнении в связи с истечением срока действия трудового договора согласно п.2 ст 77 ТК РФ. При этом письменного согласия я не писала. Считаю безосновательным увольнением, так как уже в течении месяца они пытались меня уволить, но не получалось. Изначально первой просьбой с их стороны была личная неприязнь бухгалтера ко мне и чтобы я еще попросила извинения не понятно за что. На что я отказала, но затем последовали угрозы. Итогом сейчас явилось уведомление. Помогите мне! куда мне обратиться за помощью?

в государственную инспекцию труда. или в суд.

Несправедливое увольнение матери-одиночки с работы на строительном объекте

Матерь-одиночка на строительной работе уволена безобидными предлогами - законно ли это и как подать иск?

Этим летом я устроилась на работу на строительный объект. Сам головной офис находится в Солнечногорске. С начала октября меня пытались убрать, вернее уволить, но ничего не выходило. Первой причиной являлась личная неприязнь некоторых сотрудников, но когда я спросила довольны ли вы моей работой, мне ответили что да. Было несколько беспричинных вызовов к директору. Уже стали говорить прямым текстом либо сама либо мы в любом случае тебя уволим. Устроилась я 21 августа, сейчас 25 октября и я на больничном..23 пришло уведомление об моем увольнении в связи с истечением срока трудового договора. Но я помню точно что писала трудовой договор до окончании срока стройки то есть до 2015. Также я являюсь матерью одиночкой. Законно ли мое увольнение? И если обращаться в суд, куда обращаться с исковым заявлением по месту прописки, по месту нахождения объекта?

Читать ответы (1)

Невиновная задолженность за земельный налог и пени - что делать, если уведомление о начислении пришло сильно позже?

Мне пришло уведомление о начисление мне земельного налога за 2014 и 2015 год и пени. Начислены они были почему-то согласно уведомлению 09.02.2017 года. (Уведомление в 2017 году получено не было). И только сейчас пришло заказное письмо от 26.07. 2020 года об уплате задолженности. Обязана ли я оплачивать начисленный налог и образовавшиеся пени не по моей вине. Все уплаты налогов за 2017, 2018 и 2019 год - есть. А квитанции за 2014, 2015 и 2016 я уже утилизировали. На мое письмо с просьбой списать образовавшуюся по непонятным причинам задолженность пришел отрицательный ответ с требованием оплатить его в кратчайшие сроки. Спасибо! С уважением, Ирина.

Читать ответы (1)

Не законное увольнение - что делать и куда обратиться?

Будьте добры, дайте ответ. 28 августа 2012 года получила уведомление о сокращении моей должности, как и положено за два месяца до увольнения, хотя само уведомление было составлено с кучей грубых нарушений. С 24 октября ушла на больничный, получается не доработав три рабочих дня до окончания срока уведомления, должна быть уволена с 26 октября уже. Расчет уже перечислили на карту. 29 октября 2012 года позвонили с работы и сказали забрать трудовую книжку так как запись о моем увольнении в ней уже стоит. Считаю свое увольнение не законным так как нахожусь до сегодняшнего дня на бюллетене. Что мне делать и куда обратиться? Спасибо.

Читать ответы (1)

По окончании испытательного срока работник был уволен как невыдержавший испытательный срок.

Работник был принят по срочному трудовому договору на время очередного отпуска постоянного работника. После окончания срока договора был заключен бессрочный договор с испытательным сроком 3 месяца. Причем приказ на увольнение по срочному договору не был оформлен. По окончании испытательного срока работник был уволен как невыдержавший испытательный срок. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Пенсионерка получила налоговый вычет за последние 4 года, но не за 2011 год из-за превышения срока давности

В октябре 2014 купила квартиру. Пенсионерка с 1 мая 2012 года. Работаю. За налоговым вычетом обратилась в апреле 2016. Получила вычет за 2015, 2014, 2013, 2012 годы. За 2011 год не дали - сказали-прошел срок давности - 3 года, т.е. я поздно обратилась. Это верно?

Читать ответы (1)

По истечении трех месяцев работник был уволен как невыдержавший испытательный срок.

Работник был принят на работу по срочному трудовому договору (на время отпуска другого работника), по оканчании действия трудового договора с работником был заключен бессрочный трудовой договор с испытателным сроком 3 месяца, при этом приказа на увольнение по первоначальному договору не было. По истечении трех месяцев работник был уволен как невыдержавший испытательный срок. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Как будут рассчитываться годы для пособия по Б и Р при работе на нескольких работодателей и нахождении в декретном отпуске?

Работая с декабря 2012 года по договору на месте отсутствующего работника, в июне 2015 года ушла в декретный отпуск, затем до 10 января 2017 года была в отпуске по уходу за ребенком до достижения полутора лет.11 января 2017 года меня увольняют в связи с выходом отсутствующего работника на работу.15 января 2017 года я принята на работу другим работодателем, где работаю по настоящее время. Теперь в июне 2017 года як хожу в декретный снова. Какие года мне будут брать для расчета пособия по Б и Р.можно ли мне заменить года 2015 и 2016 год на 2013 и 2014 год. так как Это время я была в декретном. Спасибо.

Читать ответы (1)

Увольнение по истечении срока трудового договора без выплат - правомерно?

В ноября 2013 года устроилась на работу в банк, а 13 декабря 2013 года у него отозвали лицензию. Со мной был заключен срочный трудовой договор на определенный срок, а именно - на время перевода основного работника или окончание двухмесячного срока предупреждения работодателем о предстоящем расторжении трудового договора. Мне выдали уведомление о расторжении договора в связи с истечением срока, увольнение без выплат. Правомерно ли это? Основной сотрудник уже уволился по собственному желанию.

Читать ответы (1)

Возможность подачи на вычет по учебе за 2014 и 2016 годы при наличии отчислений по двум работам в 2016 году.

Пока училась в университете (2011-2016 г), работала только 2015 и 2016, причем в 2016 с июля месяца официально на двух работах. В июле 2016 года уже подавала на вычет за 2015 год учебы. На другие года (2013-2014) не хватило отчислений. Так как обычно подается за три года, могу ли я в 2017, так как в 2016 у меня были отчисления по двум работам и их хватит, чтобы вернуть мне 13% за два года учебы, подать за года учебы 2014 и 2016?

Читать ответы (1)

Несправедливое увольнение матери-одиночки с работы на строительном объекте - где искать помощь?

Уфа - онлайн услуги юристов

Матерь-одиночка на строительной работе уволена безобидными предлогами - законно ли это и как подать иск?

Невиновная задолженность за земельный налог и пени - что делать, если уведомление о начислении пришло сильно позже?

Не законное увольнение - что делать и куда обратиться?

По окончании испытательного срока работник был уволен как невыдержавший испытательный срок.

Пенсионерка получила налоговый вычет за последние 4 года, но не за 2011 год из-за превышения срока давности

По истечении трех месяцев работник был уволен как невыдержавший испытательный срок.

Как будут рассчитываться годы для пособия по Б и Р при работе на нескольких работодателей и нахождении в декретном отпуске?

Увольнение по истечении срока трудового договора без выплат - правомерно?

Возможность подачи на вычет по учебе за 2014 и 2016 годы при наличии отчислений по двум работам в 2016 году.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59