Как избежать отработку при увольнении с работы

• г. Уфа

Можно как то избежать 2 х недельной отработки при увольнении с работы?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Работник при увольнении по собственному желанию должен обратиться с заявлением за две недели до предполагаемой даты. Можно уволиться и раньше, по договоренности с работодателем

Спросить

Уфа - онлайн услуги юристов

Виталя
04.08.2013, 12:27

Правила увольнения - как избежать отработки 1 месяца и последствия для работника, который не является на работу

При увольнении с работы по закону надо отработать 1 месяц как избежать можно отработки и что будет если все таки сам не будешь ходить на отработку что может сделать работадатель.
Читать ответы (1)
Марина
12.09.2011, 12:13

Организация отказывается учитывать неотгуленные отпуска при увольнении

Есть неотгуленных 2 отпуска, при увольнении хотела бы взять отпуск в счет 2-х недельной отработки, дтректор отказывает, говорит, что отработка обязательна.
Читать ответы (1)
ВЯЧЕСЛАВ ВЛАДИМИРОВИЧ
04.10.2014, 20:53

При увольнении с работы без отработки

Сейчас есть отработка при увольнении с работы, ели да то, как можно уволиться без отработки? Спасибо.
Читать ответы (2)
Ирина
04.09.2013, 21:58

Можно ли уволиться со старой работы без отработки, если найдена новая работа с обучением в другом городе?

Нашла новую работу, времени не отработку нет, тк на новой работе требуется пройти 2 х недельное обучение в другом городе. Могу ли я уволиться со старой работы без отработки?
Читать ответы (1)
Татьяна
21.11.2012, 12:42

Как можно выкрутиться в такой ситуации: Я пишу заявление на увольнение по собственному, как избежать 2-х недельной отработки?

Как можно выкрутиться в такой ситуации: Я пишу заявление на увольнение по собственному, как избежать 2-х недельной отработки? Причём,без отработки меня просто так не отпустят и больничный на это время может не пройти т.к. отслеживают... ( (
Читать ответы (1)
Елена Анатольевна
28.08.2014, 21:20

Может ли директор провести инвентаризацию после окончания срока отработки?

Написала заявление об увольнении. Работаю продавцом одежды. Директор сказала, что в последний день отработки будет проводить инвентаризацию. Находясь на 2-х недельной отработке, я ушла на больничный. Подскажите, пожалуйста, имеет ли директор право провести инвентаризацию после того, как закончится срок 2-х недельной отработки? Спасибо!
Читать ответы (1)