Сергей
26.04.2018, 16:12
Изменение графика работы согласно правилам внутреннего трудового распорядка и договору
Читать ответы (1)
В моей организации хотят из всего коллектива, смены 5 человек, работающих 2 через 2 перевести одного, любого на график работы 5 через 2, причем с 10 до 19 ч, естественно не кто не согласен, но хотят это ввести в принудительном порядке, тоесть ткнув пальцем, и иди работай, это возможно как то оспорить, но есть нюанс, в Т.Д указано что распорядок работы и отдыха устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка.
Юристы ОнЛайн: 126 из 47 432 Поиск Регистрация