Анатолий
16.02.2017, 11:26
Вопрос о наказании за неофициальную подработку во время нахождения на учете в центре занятости
Читать ответы (2)
Сотрудник состоит на учете в бюро занятости. Можем ли мы его трудоустроить (официально, неофициально), при этом чтоб он не снимался с учета? Если да то какие правовые последствия для нас со стороны контролирующих органов? Если нет то почему? Просьба ответить обоснованно. Спасибо.
Как бы Вы его ни трудоустроили, с учета его обязаны будут снять.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 43 из 47 431 Поиск Регистрация
