Если правовые основания для увольнения работника в связи с достижением пенсионного возраста?

Есть ли правовыве основания для увольнения внутреннего охранника в связи с достижением им пенсионного возраста. Если есть прошу указать каие. Спасибо.

Является ли достижение пенсионного возраста основанием для увольнения работника без его согласия?

Что нужно указывать в приказе при увольнении работника по собственному желанию в связи с выходом на пенсию? Просто увольнение по собственному или уточнять про достижение пенсионного возраста?

Какое основание писать в приказе, если человек увольняется в возрасте 51 года (по собстенному или в связи с достижением пенсионного возраста)? Какая статья?

Ст 34. п.4 Положения о прохождении военной службы (Ук.През 1237 1999 г.) гласит об увольнении по ОШМ при отсутствии других основаиний.

Та же ст. п.11 предполагает выбор военнослужащего основания для увольнения.

Вопрос: Возможно ли увольнение по ОШМ военнослужащего, имеющего другое основание для увольнения (например достижение предельного возраста, окончание контракта)

Освобождаются ли работники образования от аттестации в связи с достижением пенсионного возраста?

Спасибо.

Проконсультируйте пожалуйста! Администрация не может уволить нерадивого работника по сокращению численности или штатов, поскольку он пользуется преимущественным правом оставления на работе, так как проживает один. Работнику осталось всего 1 год до пенсионного возраста. Имеет ли право работодатель уволить работника в связи с достижением пенсионного возраста? Если нет то как быть в сложившейся ситуации?

Имеет ли право госслужащий при увольнении в связи с достижением пенсионного возраста на вторую пенсию?

Является ли достижение мужчиной пенсионного возраста юридическим поводом для увольнения. Или нужно писать заявление на увольнение. Смысл в том, что увольняться не хочется.