Как получить больничный при госпитализации ребенка и наличии работы?
398₽ VIP
Мой сын 12 лет после 7 дней амбулаторного лечения попал в больницу, где он лежит один. Я вынуждена каждый день посещать больницу, чтобы узнавать о состоянии ребенка, сопровождать на обследования, помогать осуществлять гигиену, поддерживать морально и проч. Работодателю не нравится мое отсутствие на работе по полдня. Лечащий врач в отделении отказал мне в оформлении больничного, т.к. я не нахожусь в стационаре с ребенком. Я мать одиночка. Могу ли я рассчитывать на больничный, и куда мне с этим вопросом обращаться? Спасибо.
Уважаемая Екатерина!
Согласно Порядку выдачи листков нетрудоспособности (Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н) Листок нетрудоспособности выдается по уходу за больным членом семьи - ребенком в возрасте от 7 до 15 лет: при амбулаторном лечении или СОВМЕСТНОМ ПРЕБЫВАНИИ одного из членов семьи (опекуна, попечителя, иного родственника) с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении - на срок до 15 дней по каждому случаю заболевания, если по заключению врачебной комиссии не требуется большего срока.
Если Вы с ребенком в стационаре не пребываете, то врач, к сожалению, не может Вам выдать больничный. Каких-либо исключений в данном случае нет.
Спросить
Действительно в данном случае нетрудоспособность не оформить, что можно было бы сделать если бы ребенок лечился амбулаторно или если бы Вы лежали с ребенком в стационаре (Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н). Но Ваше отсутствие все же имеет уважительную причину, а потому при возможном увольнении за прогул, суд учтет Вашу заботу о сыне.
При этом полагаю, что Вам не стоит злоупотреблять лояльностью работодателя, а потому попробуйте оформить отпуск. Если не отпускают в оплачиваемый, просите у работодателя отпуск без сохранения заработной платы (ст..128 ТК РФ), который может измеряться даже в часах.
Спросить
Спасибо большое за ответ. Это мне все известно. Но проблема в том, что больница отказывается класть родителей с детьми такого возраста, аргументируя возрастом ребенка и отсутствием для этого мощностей. Я, конечно, могу потрясти законом и потребовать, чтобы меня тоже положили, но опасаюсь негативной реакции со стороны лечащего врача и медперсонала, что может отразиться на лечении ребенка. Есть другой законный способ требовать больничный, не прибегая к конфликту?
Спросить
Я, конечно, могу потрясти законом и потребовать, чтобы меня тоже положили,
Екатерина. никто Вас не положит в больницу, если жизнь ребёнка вне опасности. Берите отпуск без содержания (если так переживаете за ребёнка) и будете находиться с ним больше времени.
Спросить
Сыну 8 лет. Врач-уролог направляет в стационар на обследование по мед. показаниям и на операцию. В приемном отделении детского стационара по телефону ответили что я могу находиться в стационаре с сыном в период обследования, но больничный лист мне не выдадут. На период нахождения в хирургии (после обследования) мне вообще отказали в нахождении вместе с сыном в стационаре. Правомерно ли это? Куда обратиться если в стационаре всё таки откажут в выдаче больничного листа?
Согласно Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н листок нетрудоспособности выдается по уходу за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет: при амбулаторном лечении или совместном пребывании одного из членов семьи (опекуна, попечителя, иного родственника) с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении - на срок до 15 дней по каждому случаю заболевания, если по заключению врачебной комиссии не требуется большего срока
Если ребенок лечится в стационарных условиях (в больничном листе заполнена строка "Находился в стационаре"), пособие за все дни больничного выплачивается в размере 60%, 80% или 100% среднего заработка в зависимости от страхового стажа (п. 2 ч. 3 ст. 7 Закона N 255-ФЗ).
таким образом, Вам не имеют право отказать в выдаче больничного листа, обратитесь с жалобой к главному врачу.
СпроситьЯ собралась увольняться с работы, но попала в больницу с одним заболеванием. Лечащий врач настоятельно рекомендовал обратиться, после закрытия этого больничного, к другому врачу по другому, хроническому диагнозу, для прохождения лечения в другом стационаре. Могут ли больничные идти один за другим, если работодатель против этого и просит написать заявление об увольнение задним чилом?
Не соглашайтесь на требование работодателя написать заявление об увольнении задним числом. Работодатель по своей инициативе в этот период вас уволить не может. Вначале вылечитесь Закройте больничный а затем увольняйтесь.
Спросить
Здравствуйте!
Это проблемы работодателя, что он против.
Можете закрыть один больничный лист, и открыть следующий. Никакое заявление задним числом не пишите.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
Спросить
Здравствуйте! На все время нетрудоспособности Вам должен быть выдан больничный лист, если необходимо дальнейшее лечения, то могут быть выданы листы, не важно, хочет этого работодатель или нет. Увольнение задним числом незаконно, пишите именно дату увольнения, работодатель также обязан будет оплатить больничный, если наступила временная нетрудоспообность-новый больничный в течении 30 дней после увольнения. Видимо поэтому он просит написать задним числом.
Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ (Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.
СпроситьДобрый день, Яна! Никаких заявлений, тем более задним числом, не пишите. Заставлять вас увольняться работодатель не имеет права. Больничные могут идти один за другим, это не запрещено законом. Если работодатель будет нарушать закон, предупредите его о том, что вы напишите жалобу в инспекцию по труду и в прокуратуру. Советую обратиться к юристам в личную почту они помогут в решении вашей проблемы, составят необходимые документы. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.
Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
Спросить
Если Вы не желаете увольняться (не устраивают условия), главное не подписывать этих документов, несмотря ни на какое давление; продолжать выходить на работу, соблюдать трудовую дисциплину. В случае незаконного увольнения «по статье» в таком случае можно будет, подав в суд в месячный срок после увольнения, восстановиться и взыскать с работодателя компенсацию за вынужденный прогул. При грамотном ведении дела в суде будут значительные шансы на успех. И наоборот, в случае подписания заявления об увольнении или соглашения сторон доказать что-либо потом в суде будет крайне затруднительно.
Спросить
Доброго времени суток. Не вздумайте писать заявление об увольнении задним числом. В период больничного листа вас не имеют права уволить, а больничный может идти один за другим, ведь человек не знает когда заболеет.
СпроситьНаходилась в дневном стационаре в больнице 15 дней. И соответственно открыли больничный лист а после лечения закрыли. На следующий день я попала в другую больницу тоже на дневной стационар, где мне открыли новый больничный лист. И пролежала там 28 дней. Получается общее число дней на больничном составляет 43 дня без перерыва. Оплатят ли мне эти больничные листы? И могут ли уволить на работе? Заранее спасибо.
С 12.08.16 нахожусь на лечении у невролога в районной поликлинике. 06.09.16 отнес на оплату больничный лист. Руководитель, пользуясь слухами устроил проверку, написав обращение в ФСС. Мой лечащийврач, невролог и нейрохирург областной больницы настаивают о моей нетрудоспособности и лечении в стационаре. Но из-за неоплаты больничного-нет средств на лечение. Посоветуйте, что мне делать.
Александр, право такое у Работодателя имеется о проверке больничного листа по закону. Ну, сомневается в чем-то. ФСС в течение двух недель ответит, что все нормально. Больше ничего не сделаете. Это - право Вашего руководства. Больше не будет обращатся. А в стационар Вас и без оплаты положить должны . Поедете после проверки - получите деньги. Но, пока Вашего врача проверяет ФСС.
СпроситьНахожусь на лечении в больнице с 26.12.2015. значительных улучшений не наблюдается, кроме того мой лечащий врач на каникулах, дежурные врачи отмахиваются от всех жалоб, мол, ждите своего врача, кот.будет через три дня. могу я написать отказ от дальнейшего лечения в больнице? И как быть с больничным листом?
Здравствуйте! Да, вы взрослый человек- можете написать. Но больничный Вам закроют днем выптски
СпроситьКуда и в какой форме я могу пожаловаться на леч. врача стационара. Мой сын, 12 лет, попал в больницу города Фрязино, с болями в области живота, температурой, общим недомоганием..., в хирургическое отделение, сделали УЗИ, взяли ан. крови и мочи, сказали, что хирургической патологии нет, и через 2 дня выписали. При том, что состояние его ухудшилось и забирали мы его на каталке. Я просила, чтобы сына перевели в терапевтическое отделение, на дообследование, но мне отказали. Через сутки ребенку стало еще хуже и на скорой, в крайне тяжелом состоянии, его отвезли в Московский стационар, там мне сказали, что это халатность врачей и ребенок мог погибнуть. Что мне делать?
Ребенка кладут в больницу на дневной стационар. Сопровождать его в больницу и обратно будет мама, и находится также будет с ребенком в больнице во время всех процедур. Положен ли больничный лист маме на время прибывания ребенка на дневном стационаре? Ребенку 5 лет, добраться самостоятельно до больницы и обратно домой он естественно не может. В поликлинике в больничном листе отказали. На работу в эти дни я выйти не смогу, т.к буду находиться в стационаре вместе с ребенком.
Здравствуйте, уважаемая Людмила!
Во-первых, в Российском законодательстве и в Трудовом кодексе Российской Федерации (кратко - ТК РФ) не существует таких понятий, как "больничный" и (или) "больничный лист".
При временной нетрудоспособности согласно Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом МинЗдравСоцразвития России от 29.6.2011 № 624 н, гражданину (работнику) выдается листок нетрудоспособности.
Во-вторых, Вы можете сами с этим Порядком выдачи листков нетрудоспособности внимательно ознакомиться.
Смотрите выписку пунктов 34, 35 этого Порядка.
34. Листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход.35. Листок нетрудоспособности выдается по уходу за больным членом семьи:
ребенком в возрасте до 7 лет: за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях;
(в ред. Приказа Минздрава России от 28.11.2017 N 953 н)
Удачи Вам.
СпроситьСвекровь моя лежит с ребёнком в больнице, поскольку я мама, не могу с ним лежать так как сама нахожусь на стационаре в гинекологическом отделении! Врач сказала, чтобы я предоставила справку, о том что действительно лежу в больнице, иначе свекрови не откроют больничный лист. Правильно ли врачи действуют?
Совершенно верно действуют. При обращении опираться нужно на следующие законы:
информационно-методическое письмо Министерства здравоохранения РФ от 30 мая 2016 г. № 15-1/10/1-2853 «О правилах посещения родственниками пациентов в отделениях реанимации и интенсивной терапии (реанимации)» (его лучше распечатать или открыть на экране смартфона);
п. 3 статьи 51 Федерального закона от 21.11.2011 года № 323 «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации».
В соответствии с последним пунктом, родителям, членам семьи или законному представителю дается «право на бесплатное совместное нахождение с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях в течение всего периода лечения независимо от возраста ребенка»
СпроситьНахожусь в больнице после родов, ребенок родился в 37 недель. Пять дней пролежали в роддоме, сейчас неделю лежим в детском отделении в областной больнице. Ребенок никакого лечения не получает, анализы все хорошие. Со мной ребенка не ложат, он лежит отдельно. Хочу написать отказную и уехать с ребенком домой, но врачи сказали надо написать причину отказа. Какую можно написать причину, чтобы без проблем отпустили?
Здравствуйте! Можете написать в заявлении, что Вы и ребенок чувствуете себя хорошо, отклонений в развитии ребенка нет, лечение не проводится, берете на себя ответственность за жизнь и здоровье малыша.
СпроситьМой отец инвалид II группы, находился на лечении в больнице (стационар). Врач отказал в лечении, потому что в больнице нет необходимых лекарств, если сам купит за свои деньги, то будут лечить. Вопрос в том, правомерно поступает в данной ситуации врач?
Также отец был на консультации в областной больницы у врача. Врач дал перечень лекарств которые он должен принимать, но лечащий врач районной больницы, не стал выписывать ему то, что рекомендовали в обл. больнице, а выписал другие препараты. Объяснив тем, что это просто рекомендации, а лечение назначает лечащий врач на месте. Прав ли лечащий врач?
