Требование отдела кадров о предоставлении справок об отсутствии судимости - законно или нет?

• г. Смоленск

Я работаю в высшем учебном заведении. Отдел кадров требует от сотрудников принести справки об отсутствии судимости. Правомочно ли такое требование?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования и тд., необходима при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с ТК, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию. К такой деятельности относится:

занятие педагогической деятельностью, а также иной профессиональной деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних.Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Спросить

Смоленск - онлайн услуги юристов