Требование отдела кадров о предоставлении справок об отсутствии судимости - законно или нет?
Я работаю в высшем учебном заведении. Отдел кадров требует от сотрудников принести справки об отсутствии судимости. Правомочно ли такое требование?
Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования и тд., необходима при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с ТК, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию. К такой деятельности относится:
занятие педагогической деятельностью, а также иной профессиональной деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних.Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
СпроситьСмоленск - онлайн услуги юристов
Требования к предоставлению справок об отсутствии судимости для преподавателей в высшем учебном заведении
