Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

За какой срок компания должна сообщать о сокращении штатов и о переводе в другую фирму?

27.09.2005, 01:24
• г. Санкт-Петербург

Компания в которой я работаю сокращает штат и всех кто работал по данной должности переводом оформляют в рекрутинговую фирму. Об этом сообщили за 8 дней до заключения договора в другой компании. За какой срок компания должна сообщать о сокращении штатов и о переводе в другую фирму? Договор заключался на год-год не прошёл.По условиям договора мы после увольнения не имеем право устраиваться на аналогичную должность. Будет ли действовать данное условие договора в этом случае? Имеет ли они на это право? Как можно оспорить решение компании?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

О предстоящем сокращении предупреждают минимум за 2 месяца в письменном виде. Перевод в другую компанию допускается только с письменного согласия работника. Оспорить решение компании можно через суд.

Спросить

Подскажите пожалуйста, как лучше поступить? На работе пришел приказ о переводе в другой цех с понижением разряда, чего не хочется. И чтобы не занесли соответствующую запись в трудовую, собираюсь увольняться, чего тоже не хочется! За какой срок должны сообщить о перевод? Заранее благодарен!

Спросить

Здравствуйте! за два месяца вас должны были уведомить об изменений условий труда

Спросить

да за два месяца вам должны сообщить

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги