Матерь-одиночка на строительной работе уволена безобидными предлогами - законно ли это и как подать иск?
Этим летом я устроилась на работу на строительный объект. Сам головной офис находится в Солнечногорске. С начала октября меня пытались убрать, вернее уволить, но ничего не выходило. Первой причиной являлась личная неприязнь некоторых сотрудников, но когда я спросила довольны ли вы моей работой, мне ответили что да. Было несколько беспричинных вызовов к директору. Уже стали говорить прямым текстом либо сама либо мы в любом случае тебя уволим. Устроилась я 21 августа, сейчас 25 октября и я на больничном..23 пришло уведомление об моем увольнении в связи с истечением срока трудового договора. Но я помню точно что писала трудовой договор до окончании срока стройки то есть до 2015. Также я являюсь матерью одиночкой. Законно ли мое увольнение? И если обращаться в суд, куда обращаться с исковым заявлением по месту прописки, по месту нахождения объекта?
По месту нахождения юридического лица, у ВАС на руках остался ведь 2 экз трудового договора.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация