Виктория Юрьевна
20.02.2015, 18:12
Отсутствие выплаты полного расчета после увольнения - правомерно ли без требования о расчете?
Читать ответы (1)
Я уволилась из компании 2 месяца назад и до сих пор не получила полного расчета. Как я могу решить эту ситуацию?
Заранее благодарна.
Оксана.
На основании норм трудового законодательства РФ, работодатель должен произвести окончательный расчет с работником при его увольнении в последний день его работы. Таким образом, Ваш бывший работодатель нарушает нормы трудового права, за что может понести административную ответственность.
Для разрешения ситуации, Вы можете обратиться в суд. На сумму задолженности можно начислить проценты исходя из ставки рефинансирования.
С уважением,
Дмитрий
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 429 Поиск Регистрация