Поддельная жалоба на нарушения в выплатах заработной платы стала причиной увольнения - как доказать свою невиновность?

597₽ VIP

В данном случае вам необходимо доказать, то что подпись не Ваша, путем проведения почерковедческой экспертизы Вашей подписи. Более того, вам следует написать заявление в ИФНС о том, что подобную жалобу Вы не писали.

Решение вашей проблемы очень просто и совсем не заумно. как вам отвечают... Напишите вашему директору докладную . что никакого обращения в налоговую не писали что такое обращение написано кем то от вашего имени.Такое же зявление напишие в налоговую

Это все. И никакого заявления на увольнение не пишите.

И ниакой уголовной ответственности по ст.327 УК быть не может. тк письмо в налоговую не относится к официальным документам!!!!

Абсолютно согласен с Галиной Владимировной, ст.327 УК РФ никакого отношения к данным правоотношениям не имеет.

"что я недовольна выплатами заработной платы в организации""я не могу излагать факты против директора, что он уклоняется от налогов, теперь проверка на предприятии и меня директор попросил уволиться-не поверив в то что я не писала"

Преступление, предусмотренное ч.3 ст.327 УК РФ имеет место быть только в случае если заведомо подложный документ был предоставлен с целью получения определенного права или освобождения от определенной обязанностью, но не с целью получения денежных средств. Завладение имуществом путем использования подложного документа должно квалифицироваться как мошенничество, т.е. по ч.1 ст.159 УК РФ.