Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Когда ребенку основного работника исполнилось 1,5 года, она прервала отпуск по уходу и вышла на полный рабочий день.

25.10.2013, 17:32
• г. Москва

Меня приняли на работу по срочному трудовому договору до выхода на работу основного работника из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Когда ребенку основного работника исполнилось 1,5 года, она прервала отпуск по уходу и вышла на полный рабочий день. Со мной трудовой договор не расторгли, я продолжаю работать. Спустя месяц данный основной работник вновь уходит в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. И вот после исполнения ребенку основного работника 3 года она должна выйти на работу. Но сначала она ушла на больничный, потом в ежегодный оплачиваемый отпуск, и снова на больничный (после окончания отпуска). Трудовой договор со мной расторгли в связи с выходом основного работника, хотя этот работник еще находится на больничном, издали приказ об увольнении в связи с истечением срока трудового договора. Прав ли в данном случае работодатель???

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги