Право работодателя назначить отработку после заграничной командировки - 5 лет за 4 дня - будет ли оно применено в данном случае?

• г. Ташкент

Работодатель отправляет меня в заграничную командировку для участия в конференции. Расходы полностью оплачиваются работодателем, имеет ли он право назначить отработку в течении 5 лет за 4-х дневную заграничную командировку? Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет, поскольку дни нахождение в командировке, считаются рабочими днями.

Спросить

Ташкент - онлайн услуги юристов