Инвалидам также нужна работа - пенсионерка с 18-летним стажем просит не сокращать ее из-за инвалидности

• г. Сертолово

Я пенсионерка, инвалид 3 гр. Работаю на предприятии 18 лет, нареканий никогда не было, были только благодарности. Сейчас у нас идет сокращение штатов. Из пяти человек сокращают меня, т.к. я инвалид? На больничном бываю редко. Могу ли я просить меня не сокращать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников.(ФЗ № 197 от 30.12.2001 ТК)

При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы."

Если Ваша инвалидность связана с профессиональным заболеванием или увечьем,полученным в период трудовой деятельности у данного работодателя,то имеете преимущественное право на оставление на работе.

Спросить
Николай
14.02.2011, 10:04

Сокращение в отделе министерства - возможные привилегии и вопросы оплаты отпуска

В отделе министерства сокращение. Сокращена одна единица в отделе, было две. У работника, которого сокращают 5 лет работы в отделе и нет нареканий. У второго год работы, по возрасту почти одинаковы. Образование одинаковое. Имеет ли преимущественное право при сокращении 1 работник перед 2, и оплачивается ли проезд в отпуск если он заработан, а отпуск должен был быть спустя два месяца после сокращения? Сокращение госслужащего по сокращению штатов.
Читать ответы (1)
Людмила Юрьевна
24.11.2014, 23:41

Какие права имею, если меня увольняют в связи с сокращением штатов, несмотря на справки о социальных статусах семьи?

На работе сокращение штатов, меня сокращают, но я предоставила справки пользуясь статьёй 179 ТК РФ, что мать пенсионерка, отец пенсионер и инвалид 3 группы, дочь 17 лет ещё учится в школе, вопрос: меня могут сократить или же меня не имеют право сокращать? Работодатель предлагает по сокращению места за 150 км от дома - правильно ли это?
Читать ответы (2)
Белов андрей владимирович
25.02.2015, 18:18

Сокращение штатов - Уведомление о сокращении было отозвано, но есть ли возможность уволиться по сокращению штатов?

Мне вручили уведомление о сокращение штатов, но через два дня начальник сказал, что сокращать меня не будет так как уже уволилось два человека по собственному желанию. Я уже настроился увольняться, Могу я уволиться по сокращению штатов на основании уведомления о сокращения штатов.
Читать ответы (1)
Светлана
04.12.2006, 07:40

На нашем предприятии идет сокращение штатов, нам уже выдали уведомления о сокращении.

Ответьте, пожалуйста на вопрос. На нашем предприятии идет сокращение штатов, нам уже выдали уведомления о сокращении. Могут ли нас уволить до сокращения по какой-нибудь статье? Спасибо!
Читать ответы (1)
Коновалова Ирина
17.10.2014, 13:33

Как добиться сокращения на работе и избежать увольнения по статье?

На работе сокращение штатов и мне сообщили о том, что меня переводят, но не сокращают. Я хочу сейчас добиться сокращения. Вопрос: могут ли сейчас они придраться к моей работе и уволить по статье, т.к. они не хотят сокращать?
Читать ответы (4)
Ирина Игоревна
08.08.2011, 16:06

Вопрос о возможности запрошения сокращения штатов раньше установленного срока после изменения процедур

У нас на работе происходит сокращение штатов. За два месяца нас предупредили под роспись о сокращении. Но раньше чем прошло два месяца, предупредили о переносе сокращения на один месяц, вопрос: могу ли я просить меня сократить по сокращению штатов, если я не хочу больше ждать сокращения со всеми.
Читать ответы (1)
Александра
28.07.2016, 12:50

Почему меня сокращают на предприятии, а не пенсионера? Обоснование и причины выбора

Мне 26 лет, имею высшее образование, работаю на предприятии 3 год. на предприятие должность попадает под сокращение, на такой же должности работают еще 2 человека (мать с 2 мя детьми, пенсеонер) и я.почему сокращают меня а не пенсионера? Какие для этого основания?
Читать ответы (3)
Ирина
17.12.2014, 17:45

Вопрос защиты при сокращении штатов в госучреждении при наличии требуемого образования

Работаю в госучреждении, Идет сокращение штатов, в отделе работают два человека, сокращают одного. По должностному регламенту требование к образованию у меня есть, а у другого нет требуемого образования., но сокращают меня, Могу ли я как то защитить и как?
Читать ответы (1)
Ольгия Ольгина
01.11.2020, 13:44

Как пенсионерка избежала сокращения на предприятии?

Я пенсионерка. В ноябре исполняется 60 лет. На предприятии сокращают пенсионеров, которые долго были без работы в период пандемии, 62+. На сокращение подана и моя кандидатура. Я могу в уведомлении на сокращение расписаться со словами, что я не согласна с сокращением?
Читать ответы (3)
Ольга
03.05.2012, 17:50

Двойное сокращение на одном предприятии - правомерно ли и возможно ли?

В 2000 году на предприятии было сокращение штатов. Под это сокращение попала и я.По прошествии 4 месяцев после сокращения меня вновь пригласили на это предприятие на ту же должность. В этом году опять планируется сокращение и я опять попадаю под него. Правомерны ли действия руководства? Могут ли меня сократить дважды с одного (государственного) предприятия?
Читать ответы (1)