Александр
23.11.2013, 05:30
Изменения в оплате труда - разделение оклада на постоянную и переменную часть
Читать ответы (1)
Работодатель уведомил, что мой оклад будет поделен на постоянную и переменную часть, постоянная часть мне гарантированна, переменная зависит от выполнения плана доходов, при этом пятью месяцами ранее оклад мне был повышен, в связи с увольнением сотрудника и перераспределением его обязанностей между мной и моей коллегой. Правомерно ли это?
Это правомерно, если Вас уведомили за два месяца.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 52 из 47 430 Поиск Регистрация