Вопросы о трудоустройстве при написании заявления на отпуск по уходу за ребёнком до 7 лет
Скажите, пожалуйста, если я напишу заявление на работе на отпуск по уходу за ребёнком до 7 лет, я смогу устроиться на работу в другом месте? И на каких правах, это будет новая трудовая книжка или нет?
Уважаемая Анастасия!
Российским законодательством не предусмотрен отпуск по уходу за ребенком до достижения им 7 летнего возраста. Максиму Вы можете взять отпуск до достижения ребенком возраста 3 лет. В это время Вы можете, в соответствии со ст. 256 ТК РФ, обратиться к работодателю с заявлением и выйти на работу на условиях неполного рабочего времени, при этом все льготы и выплаты, полагающиеся матери, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет за Вами сохраняться.
В сторонней организации Вы можете работать в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет на условиях совместительства т.е. не более 4 часов в день. Новая трудовая книжка при этом не требуется.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 41 из 47 431 Поиск Регистрация
Хабаровск - онлайн услуги юристов
Недостающие записи в трудовой книжке - возможность требовать компенсацию?
Как устроиться на работу во время отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет и не уведомлять основное место работы

Если писать заявление об увольнение, на новую работу нужно устраиваться в этот же день, что бы стаж не прервался.
Если я напишу такое заявление, смогу ли я выйти на работу раньше этого срока или мне могут в этом отказать.
Если я напишу такое заявление, смогу ли я выйти на работу раньше этого срока или мне могут в этом отказать.
Возможно ли устроиться на совместительство на полный день во время декретного отпуска и как предоставить трудовую
