Олег
28.08.2019, 20:59
Что делать, если работником была отправлена служебная записка с ложной информацией
Читать ответы (1)
Куда мне обратиться если на меня составили служебную записку а я не согласен с тем что в ней указано, т.е. моей вины нет.
Если мы говорим о трудовых отношениях, то работодатель в случае рассмотрения ситуации и разборе полетов обязан запросить с участников объяснение - это непременное условие привлечения к дисциплинарной ответственности - ст. 193 ТК РФ. Вот и выскажитесь на бумагу, касательно ситуации.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 50 из 47 430 Поиск Регистрация