Светлана
29.12.2016, 15:55
Ошибочно указанный оклад в трудовом договоре - какой выбор сделать?
Читать ответы (1)
В трудовом договоре указан оклад 10000, а в заявлении о приёме на работу зам. директор написал принять такого то такого с окладом 30000. Собираюсь уволиться. На какую зарплату расчитовать? За 3 месяца так ничего и не получил.
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 432 Поиск Регистрация